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更新于 10月24日

五休二無門檻!倉(cāng)庫(kù)管理崗熱招:7000 薪資 + 包裝掃碼,包吃住享年終獎(jiǎng)!

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

智能倉(cāng)加工倉(cāng)冷藏倉(cāng)零售/批發(fā)玩具/禮品貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
上五休二無門檻!倉(cāng)庫(kù)管理崗熱招:7000 薪資 + 包裝掃碼,包吃住享年終獎(jiǎng)!?? 核心亮點(diǎn):雙休輕松崗!零經(jīng)驗(yàn)可投,包裝掃碼易上手,包吃住 + 年終獎(jiǎng)雙保障,穩(wěn)賺不費(fèi)力!
聚焦日用百貨、小家電等輕量貨品的倉(cāng)庫(kù)管理,主打包裝、掃碼兩大核心任務(wù),無學(xué)歷 / 經(jīng)驗(yàn)要求,入職 1 天帶薪培訓(xùn)即上手;月薪資 7000 元(含保底 + 績(jī)效),嚴(yán)格執(zhí)行 “上五休二”(周末固定休,不加班),包三餐 + 免費(fèi)住宿,年底穩(wěn)發(fā)年終獎(jiǎng)(1-1.5 個(gè)月薪資),適合 “想規(guī)律作息、盼輕松攢錢、求年終驚喜” 的求職者,直招無中介,名額充足速投!
?? 崗位詳情:兩大任務(wù)超簡(jiǎn)單,新手零壓力1. 貨品包裝:輕量操作,不用技術(shù)
  • 核心任務(wù):按固定規(guī)格給小家電、日用品裝盒封箱(如 1 臺(tái)吹風(fēng)機(jī) + 說明書裝盒、5 個(gè)保溫杯配防震泡沫封箱),貼品名 / 規(guī)格標(biāo)簽,用封箱器一拉即封(操作輕便,無需重體力);
  • 新手適配:工位貼有清晰包裝模板(如 “保溫杯豎放,隔層海綿對(duì)齊盒邊緣”),單箱重量≤8kg,不用搬重物,培訓(xùn) 30 分鐘就能獨(dú)立操作,無需自主設(shè)計(jì)包裝方案;
  • 工作優(yōu)勢(shì):坐站自由,配備防滑操作臺(tái),每天包裝量≤150 箱,累了可到休息區(qū)歇腳,不趕工期,上五休二能充分放松,工作節(jié)奏舒緩無壓力。
2. 掃碼入庫(kù) / 出庫(kù):按流程走,簡(jiǎn)單高效
  • 核心任務(wù):用掃碼槍掃描貨品條形碼,核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)品名、數(shù)量(如 “掃完確認(rèn)‘XX 保溫杯’數(shù)量與實(shí)物一致”),入庫(kù)時(shí)點(diǎn)擊 “確認(rèn)登記”,出庫(kù)時(shí)核對(duì)訂單信息后點(diǎn)擊 “出庫(kù)完成”;
  • 新手適配:掃碼槍即拿即用,系統(tǒng)有紅綠提示(紅色代表數(shù)據(jù)異常,綠色代表正常),遇到問題可隨時(shí)呼叫現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)協(xié)助,1 小時(shí)掌握全流程,無需懂復(fù)雜倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng);
  • 工作優(yōu)勢(shì):全程坐班(配備人體工學(xué)椅),倉(cāng)庫(kù)恒溫 22℃,無粉塵、無異味,操作僅需 “掃碼 + 點(diǎn)擊屏幕” 兩步,不用記憶復(fù)雜步驟,下班準(zhǔn)時(shí)不拖延,到點(diǎn)即可休息。
?? 無門檻保障:1 天帶薪培訓(xùn),零經(jīng)驗(yàn)也能上崗
  • 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系:培訓(xùn)內(nèi)容聚焦 “包裝手法演示、掃碼槍使用、常見問題處理”,全程結(jié)合實(shí)物實(shí)操(用待入庫(kù)貨品模擬場(chǎng)景),配套 “新手速查卡”(標(biāo)注掃碼失敗、包裝錯(cuò)位等問題的解決辦法),貼在工位隨時(shí)查看;
  • 培訓(xùn)期待遇不打折:按 7000 元薪資標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放培訓(xùn)工資,無 “新手期薪資打折” 套路,培訓(xùn)結(jié)束后即可獨(dú)立上崗,學(xué)不會(huì)可免費(fèi)續(xù)學(xué),絕不因無經(jīng)驗(yàn)拒人;
  • 操作無門檻:不用懂倉(cāng)庫(kù)管理理論、不用記復(fù)雜數(shù)據(jù),所有操作均有明確指引,純小白也能輕松勝任,哪怕是第一次接觸倉(cāng)庫(kù)崗位,也能快速融入。
?? 薪資與全福利:7000 + 上五休二,年終獎(jiǎng)穩(wěn)拿
薪資構(gòu)成金額范圍核心福利清單保底工資7000 元 / 月包三餐(倉(cāng)庫(kù)自營(yíng)食堂,2 葷 2 素 1 湯 + 水果,可免費(fèi)加飯)+ 免費(fèi)住宿績(jī)效獎(jiǎng)金300-500 元 / 月(按包裝 / 掃碼效率核算)上五休二(周末固定休,法定節(jié)假日正常休,不加班)全勤獎(jiǎng)200 元 / 月(當(dāng)月無遲到早退即享)五險(xiǎn)一金(入職 30 天內(nèi)繳納,基數(shù)按實(shí)際薪資)年終獎(jiǎng)1-1.5 個(gè)月薪資(按全年出勤核算,干滿 6 個(gè)月即可參與)年度免費(fèi)體檢(側(cè)重腰椎、視力,適配倉(cāng)庫(kù)工作場(chǎng)景)月綜合收入7000-7800 元節(jié)日福利(日用品禮盒 + 購(gòu)物卡,端午 / 中秋 / 春節(jié)均有)--工齡工資(干滿 1 年加 300 元 / 月,逐年遞增,上限 2000 元 / 月)
? 福利不套路,年終獎(jiǎng)實(shí)打?qū)?ul>
  • 薪資透明靠譜:7000 元保底寫入勞動(dòng)合同,每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)到賬,倉(cāng)庫(kù)所屬企業(yè)訂單穩(wěn)定(長(zhǎng)期合作商超、電商平臺(tái)),近 3 年無拖欠記錄,工資條電子 + 紙質(zhì)雙核對(duì),拒絕 “口頭承諾”;
  • 吃住行全免:
    • 住宿:免費(fèi) 4 人間宿舍(空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi + 衣柜),水電費(fèi)全免,拎包即住無押金,步行到倉(cāng)庫(kù)僅需 10 分鐘,宿舍區(qū)配備洗衣房、公共休息區(qū),生活便利;
    • 餐飲:食堂一日三餐全免費(fèi),早餐提供牛奶 / 豆?jié){ + 雞蛋,午餐、晚餐每天換菜品(每周有紅燒肉、雞腿等硬菜),符合大眾口味,吃飯不花一分錢,薪資能純攢;
  • 年終獎(jiǎng)穩(wěn)拿:入職滿 6 個(gè)月即具備年終獎(jiǎng)資格,按當(dāng)年實(shí)際工作月份折算(如 7 月入職,干滿 6 個(gè)月可拿 0.5 個(gè)月薪資≈3500 元),次年 1 月隨工資統(tǒng)一發(fā)放,多一筆 “年終驚喜”,過年開支不用愁;
  • 上五休二不縮水:嚴(yán)格執(zhí)行 “周一到周五上班,周末固定休息”,絕不安排周末加班,兼顧工作與生活,不用犧牲休息時(shí)間。
  • ?? 招聘要求:真正無門檻,人人可投
    • 年齡 18-48 周歲,學(xué)歷不限(認(rèn)識(shí)漢字、會(huì)簡(jiǎn)單數(shù)數(shù)即可,無需文憑);
    • 視力良好(能看清條形碼、貨品標(biāo)簽文字),工作細(xì)心有責(zé)任心,會(huì)基礎(chǔ)手機(jī)操作(如解鎖、掃碼);
    • 身體健康(無傳染性疾病、無腰椎疾病,能適應(yīng)輕度走動(dòng)工作),無不良記錄;
    • 純小白、應(yīng)屆生、普工轉(zhuǎn)行、想輕松就業(yè)的求職者優(yōu)先錄用,有無經(jīng)驗(yàn)均可,不挑行業(yè)背景;
    • 每天 2 場(chǎng)面試(10:00/14:00),可現(xiàn)場(chǎng)參觀倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、宿舍,當(dāng)天面試當(dāng)天出結(jié)果,通過后 3 天內(nèi)入職!
    ?? 報(bào)名方式:直招不找中介,無門檻上崗
    攜帶身份證當(dāng)天面試,無需準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,通過后簽訂正式勞動(dòng)合同,1 天培訓(xùn)即上崗,7000 薪資 + 上五休二 + 包吃住 + 年終獎(jiǎng),輕松穩(wěn)賺!

    工作地點(diǎn)

    沙坪壩區(qū)重慶上藥慧遠(yuǎn)藥業(yè)有限公司15

    入職公司信息

    • 入職公司: 某制藥公司
    • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    雷瑜豪/人事經(jīng)理

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