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更新于 10月6日

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電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗熱招：應(yīng)屆生友好，保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年底分紅！

8000-11000元

重慶沙坪壩區(qū)
無經(jīng)驗(yàn)
大專
全職
招20人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)汽車研發(fā)/制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化

電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗熱招：應(yīng)屆生友好，保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年底分紅！

制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)屆生專屬直招、無中介環(huán)節(jié)！電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗以 “熱招缺口大、應(yīng)屆生易入門、福利超預(yù)期” 為核心，專為想踏入電氣技術(shù)賽道、追求 “高薪 + 穩(wěn)作息 + 長(zhǎng)期收益” 的應(yīng)屆生打造 ——月薪保底 8000 元（純應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)同享）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 周末固定雙休 + 年底分紅（最高 1.5 倍月薪），負(fù)責(zé)車間電氣設(shè)備的基礎(chǔ)運(yùn)維、參數(shù)監(jiān)測(cè)與保養(yǎng)協(xié)助，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教 1 個(gè)月獨(dú)立上手，應(yīng)屆生輕松搶占 “熱招好崗”！

一、崗位核心：應(yīng)屆生友好 + 熱招缺口，入職無壓力（一）工作場(chǎng)景：安全舒適，雙休不內(nèi)卷

電氣車間 + 固定雙休：
- 環(huán)境保障：日常在通風(fēng)良好、配備絕緣防護(hù)的電氣車間工作，核心接觸配電柜、電機(jī)、生產(chǎn)線電控系統(tǒng)等設(shè)備，僅用萬用表、絕緣扳手等輕量工具，無重體力勞動(dòng)（無需維修復(fù)雜電路、不搬運(yùn)重型部件）；車間配備應(yīng)急防護(hù)箱、絕緣墊，操作前有專項(xiàng)安全培訓(xùn)，全程風(fēng)險(xiǎn)可控，能輕松勝任。
- 作息優(yōu)勢(shì)：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假，應(yīng)屆生可自由安排時(shí)間（備考電工證書、學(xué)習(xí)電氣知識(shí)、陪伴家人），徹底告別 “996”“調(diào)休”，實(shí)現(xiàn)工作與生活平衡。
應(yīng)屆生專屬熱招支持：
入職即發(fā) “電氣入門大禮包”，針對(duì)應(yīng)屆生痛點(diǎn)降低門檻，快速適配熱招需求：
1. 術(shù)語通俗化：將 “絕緣電阻檢測(cè)”“PLC 控制系統(tǒng)” 轉(zhuǎn)化為 “測(cè)線路是否漏電”“控制設(shè)備開關(guān)的智能系統(tǒng)”，配套圖文手冊(cè) + 操作視頻，無電氣基礎(chǔ)也能 3 天理解核心概念；
2. 流程模板化：巡檢記錄用企業(yè)定制表格（僅填數(shù)字、勾選 “正常 / 異常”，如 “今日檢測(cè)電機(jī) 12 臺(tái)，正常 11 臺(tái)”），數(shù)據(jù)錄入有現(xiàn)成 Excel 模板，無需自己設(shè)計(jì)格式，5 分鐘就能學(xué)會(huì)填寫；
3. 帶教全程化：專屬導(dǎo)師前 1 周全程跟崗，手把手教 “儀表使用、參數(shù)讀取、安全操作規(guī)范”，應(yīng)屆生 3 天熟悉基礎(chǔ)流程，1 周可獨(dú)立完成巡檢記錄，2 周完全適配崗位，快速融入熱招團(tuán)隊(duì)。

二、核心職責(zé)：流程化操作，零經(jīng)驗(yàn)也能做

電氣設(shè)備基礎(chǔ)巡檢：按 “電氣生產(chǎn)設(shè)備巡檢清單”，每日檢查配電柜（接線無松動(dòng)、儀表指針在正常區(qū)間）、電機(jī)（運(yùn)行無異響、表面溫度≤40℃）、電控線路（無破損、絕緣層無老化），發(fā)現(xiàn)異常僅需拍照上傳系統(tǒng)，由技術(shù)主管處理，無需獨(dú)立排查故障；
參數(shù)監(jiān)測(cè)記錄：從電氣控制系統(tǒng)讀取電壓、電流、功率等關(guān)鍵參數(shù)（如 “A 生產(chǎn)線電壓 380V、電流 45A”），按模板錄入數(shù)據(jù)表格，核對(duì)無誤后提交主管，無需復(fù)雜數(shù)據(jù)分析，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作即可；
保養(yǎng)協(xié)助支持：協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔（擦拭配電柜表面、清理散熱口灰塵）、絕緣檢測(cè)（用萬用表測(cè)量線路電阻，按標(biāo)準(zhǔn)記錄結(jié)果）、部件緊固（用絕緣扳手加固接線端子，力度有明確刻度指引），操作附視頻教程，跟著步驟做就能完成；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守電氣安全要求（穿絕緣鞋、戴絕緣手套，斷電后操作），參與每周 1 次安全培訓(xùn)（1 小時(shí) / 次，不占用休息時(shí)間），內(nèi)容涵蓋 “觸電應(yīng)急處理”“設(shè)備操作禁忌”，簡(jiǎn)單易懂易執(zhí)行，確保自身與設(shè)備安全。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，分紅 + 福利全落地（一）薪資：應(yīng)屆生高起點(diǎn)，收入超預(yù)期

基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），對(duì)比同行業(yè)應(yīng)屆生平均水平（同類型崗多 6500-7000 元），收入優(yōu)勢(shì)顯著；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月 500-1000 元，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（應(yīng)屆生首次填錯(cuò)記錄及時(shí)更正不扣分），按要求完成基礎(chǔ)工作即可拿滿，月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元；
年底分紅：每年 12 月根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)效益發(fā)放分紅，應(yīng)屆生入職滿 6 個(gè)月即可參與，最低 0.8 倍月薪（6400 元），最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均分紅 1.2 倍月薪（9600 元），相當(dāng)于多拿 1 個(gè)月工資，長(zhǎng)期收益有保障；
年度調(diào)薪：入職滿 1 年，根據(jù)電氣技能掌握情況（如基礎(chǔ)故障識(shí)別、設(shè)備保養(yǎng)熟練度）調(diào)薪 8%-15%，掌握核心技能后薪資可升至 10000-12000 元 / 月，收入增長(zhǎng)不 “熬資歷”，應(yīng)屆生成長(zhǎng)快、漲薪快。

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負(fù)擔(dān)

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費(fèi) 4 人間應(yīng)屆生公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），部分配備被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，每月節(jié)省 1800 + 房租，無需承擔(dān)租房押金、物業(yè)費(fèi)；
- 餐飲：免費(fèi)一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），食堂設(shè)南北口味窗口（辣 / 不辣可選），應(yīng)屆生無需自己做飯，每月節(jié)省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額存入，畢業(yè)即實(shí)現(xiàn) “經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”。
社保與額外福利：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納，按 8000 元薪資基數(shù)參保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 公積金，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），應(yīng)屆生畢業(yè)無縫銜接社保，無 “斷繳” 顧慮，基礎(chǔ)權(quán)益全保障；
- 健康福利：年度免費(fèi)體檢（含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查，如聽力、心肺功能檢測(cè)），入職滿 3 個(gè)月即可享受；勞保用品（絕緣鞋、手套、工作服）每季度免費(fèi)發(fā)放，工作安全有保障；
- 節(jié)日福利：春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 800 元現(xiàn)金，生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡，所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”，應(yīng)屆生也能享 “正式員工級(jí)” 待遇。
應(yīng)屆生成長(zhǎng)扶持：
免費(fèi) 1 個(gè)月專屬帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣任何費(fèi)用），額外提供電工基礎(chǔ)、電氣設(shè)備操作視頻資料；考取電工證者，轉(zhuǎn)正后額外享 300 元 / 月技能津貼，為電氣職業(yè)發(fā)展 “加分”，未來跳槽更有競(jìng)爭(zhēng)力。

四、任職要求：低門檻，應(yīng)屆生友好

2023-2024 屆應(yīng)屆生（含?？?/ 本科），身體健康（無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細(xì)操作的疾病如關(guān)節(jié)炎、無色盲色弱），無不良記錄；
學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷即可（電氣、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)企業(yè)提供專項(xiàng)培訓(xùn)，零基礎(chǔ)也能學(xué)），專業(yè)不對(duì)口不用怕，熱招崗位更看重 “學(xué)習(xí)意愿”；
能力要求：能聽懂導(dǎo)師簡(jiǎn)單指令（如 “測(cè)量 B 電機(jī)的絕緣電阻”）、會(huì)用智能手機(jī)（拍照 / 操作企業(yè) APP）、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（Excel 數(shù)據(jù)錄入）、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)屆生基礎(chǔ)能力完全適配；
適配人群：想進(jìn)入電氣技術(shù)領(lǐng)域、看重 “雙休 + 包吃住 + 年底分紅” 福利、愿意從零積累經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，無需擔(dān)心 “沒經(jīng)驗(yàn)被拒絕”，熱招崗位缺口大，應(yīng)屆生投遞通過率高。

五、職業(yè)前景：電氣剛需賽道，應(yīng)屆生成長(zhǎng)快

電氣設(shè)備是制造業(yè)、新能源等領(lǐng)域的 “核心資產(chǎn)”，隨著企業(yè)電氣化升級(jí)、新能源產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張，崗位需求持續(xù)增長(zhǎng)，無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)屆生入行即踩中 “剛需賽道”，成長(zhǎng)路徑清晰：

電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)員（8000 元 / 月，應(yīng)屆生起點(diǎn)）→ 2. 電氣維護(hù)工程師（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)故障排查）→ 3. 電氣主管（13000-16000 元 / 月，統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)，對(duì)接車間電氣運(yùn)維）→ 4. 電氣經(jīng)理（年薪 25 萬 +，負(fù)責(zé)企業(yè)整體電氣設(shè)備管理與優(yōu)化，享更高比例分紅）

晉升優(yōu)勢(shì)：80% 管理崗從應(yīng)屆生中提拔，應(yīng)屆生優(yōu)先參與電氣升級(jí)、新生產(chǎn)線搭建等核心項(xiàng)目，晉升周期比行業(yè)平均縮短 20%；掌握的電氣技術(shù)行業(yè)適配（汽車制造、電子加工、新能源電站等），未來換崗選擇靈活，薪資漲幅可達(dá) 20%-40%，職業(yè) “抗風(fēng)險(xiǎn)能力” 強(qiáng)。

電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗熱招僅 20 人，應(yīng)屆生友好 + 保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險(xiǎn)一金 + 年底分紅！想零經(jīng)驗(yàn)入電氣剛需賽道 —— 帶薪教；想搶熱招名額穩(wěn)拿高薪 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟電氣職業(yè)好前程！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶明德電子有限公司22

入職公司信息

入職公司: 某制造業(yè)公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。