- 自動化設備日常保養(yǎng):負責國企自動化生產(chǎn)線設備(如自動化組裝機、精密檢測儀器、傳送帶系統(tǒng))的基礎保養(yǎng),按標準化清單完成清潔(吹塵、擦拭)、潤滑油添加、易損件(濾芯、皮帶)更換,1 周內(nèi)可熟練上手;?
- 故障初步排查與處理:對設備常見小故障(如傳感器報警、傳動卡頓)進行初步排查,使用國企定制故障排查手冊定位問題,簡單故障(如線路松動、參數(shù)微調(diào))可獨立處理,復雜故障(如核心部件損壞)及時反饋國企專業(yè)維修團隊,協(xié)助記錄故障原因;?
- 運維數(shù)據(jù)記錄與分析:使用國企設備管理系統(tǒng),登記設備保養(yǎng)記錄、故障處理臺賬,每周協(xié)助生成運維報表(系統(tǒng)自動統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù),僅需補充簡單分析),為設備預防性維護提供參考;?
- 生產(chǎn)線配合保障:配合自動化生產(chǎn)線排班,在生產(chǎn)前檢查設備運行狀態(tài)、生產(chǎn)中巡查設備穩(wěn)定性,確保生產(chǎn)線因設備問題停工時間最小化,無突發(fā)情況可準時下班。?
三、任職要求(國企技術崗友好,免經(jīng)驗可投)?
- 學歷:中專 / 高中及以上學歷,18-45 周歲,免自動化設備運維經(jīng)驗(無相關經(jīng)驗均可),新手、應屆生、想轉技術崗的待業(yè)者都可投;?
- 動手能力強,愿意學習機械 / 電氣基礎(國企提供免費技能培訓,無需提前掌握專業(yè)知識);?
- 會簡單使用智能手機 / 電腦(操作設備管理系統(tǒng)、查看電子故障手冊),能識別設備基礎部件(如傳感器、電機、開關,帶教后可快速區(qū)分);?
- 健康:身體健康,無恐高(部分自動化設備需輕度登高檢查,有安全防護措施)、無電氣操作禁忌,能適應車間恒溫環(huán)境(22-25℃,無噪音污染);?
- 態(tài)度:對設備運維技術感興趣,服從國企標準化管理,想長期在國企發(fā)展技術崗(如從工程師晉升主管)的人群優(yōu)先(寶媽、追求職業(yè)穩(wěn)定性者均可)。?
四、核心福利(國企技術崗專屬福利,全且優(yōu))?
- 薪資區(qū)間7000-9000 元 / 月(新手首月保底 7000 元,轉正后按設備運維能力(故障處理效率、保養(yǎng)合格率)增發(fā)獎金,熟練后可達 9000 元 / 月);?
- 發(fā)薪時間:每月 8 號準時發(fā)薪(國企財務系統(tǒng)直付,可查薪資發(fā)放記錄,早于行業(yè)平均發(fā)薪時間);?
- 嚴格雙休制(周六日固定休息,不調(diào)休 / 不補班,法定節(jié)假日額外放假,春節(jié)多放 3 天);?
- 每天工作 8 小時(9:00-18:00,含 1.5 小時午休,車間設技術崗專屬休息區(qū),提供免費茶水、工具存放柜);?
- 包吃?。▏笞誀I食堂:早中晚三餐,兩葷兩素 + 湯 + 水果,每周換菜單;員工宿舍:2-3 人間,獨立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi + 書桌,部分帶陽臺,拎包即住,免房租水電費);?
- 保障福利(國企正規(guī)合規(guī),無遺漏):?
- 入職即繳五險一金(按實際薪資基數(shù)繳納,公積金按國企最高比例 12% 繳納,可用于租房 / 貸款,斷繳可查);?
- 國企技術崗專屬保障:補充醫(yī)療保險(看病報銷比例超 90%)、企業(yè)年金(退休后額外領取養(yǎng)老金)、重大疾病互助金(技術崗額度高于普通崗);?
- 培訓與成長福利(工程師職業(yè)發(fā)展路徑):?
- 免經(jīng)驗享20 天帶薪專項培訓(分 3 階段:自動化設備基礎認知→基礎保養(yǎng)實操→常見故障排查,培訓合格發(fā)《國企設備運維工程師結業(yè)證書》,內(nèi)部認可);?
- 定期免費升級培訓(如新型自動化設備運維、智能故障診斷系統(tǒng)操作,助力技能提升);?
- 明確晉升路徑:設備運維管理工程師→運維主管(薪資 + 3000 元 / 月)→運維經(jīng)理(薪資 + 6000 元 / 月),憑技術能力晉升,無關系門檻;?
- 免費發(fā)放工程師勞保用品(防靜電工服、絕緣手套、防砸鞋、工具套裝);?
- 年度免費體檢(三甲醫(yī)院技術崗定制套餐,含電氣作業(yè)、機械操作專項檢查);?
- 節(jié)日福利(春節(jié) 2000 元購物卡、中秋國企定制禮盒,每年至少 5 次)+ 技術崗績效獎(每季度發(fā)放,最高 3000 元);?
- 國企工會技術崗福利:技能競賽獎金(最高 5000 元)、技術書籍補貼、子女教育補助(滿 3 年可申請)。