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更新于 9月7日

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飲料廠質檢｜6000+新手有人帶干滿 3 月獎 300可晉升！

6000-8000元

成都溫江區(qū)
無經驗
學歷不限
全職
招50人

職位描述

成品檢驗（FQC）食品/飲料

飲料廠因產能擴張急補質檢人手！專門負責飲料成品、包裝的基礎質量檢查，不用專業(yè)經驗，老員工 1 對 1 帶教，新手也能快速上手，月薪 6000 元起，干滿 3 個月額外發(fā) 300 元獎金，還能往質檢組長、主管崗位晉升，想找 “有人帶、有獎金、有成長” 的穩(wěn)定崗，趕緊搶名額！

?? 活兒超簡單：查飲料、填記錄，新手 1 周會

基礎質檢操作：直觀無難度
坐在恒溫質檢區(qū)，按 “合格標準” 做 3 類檢查：

看包裝：查瓶裝 / 盒裝飲料有沒有漏液、瓶身變形、標簽貼歪，紙箱封箱是否嚴實、有沒有破損；
核信息：確認瓶身 / 盒面的生產日期、保質期打印清晰，沒有模糊或錯印，對照訂單清點箱內數(shù)量（不用搬整箱，單箱≤5 公斤）；
嘗口感（可選）：定期抽取合格飲料試喝，確認口味無異常（如酸澀、甜度偏差），試喝的飲料可免費帶走，不用自己買；
所有操作有 “合格樣件” 對照，啥是問題一眼能認，不用測專業(yè)數(shù)據(jù)，帶教 1 小時就能辨對錯，3 天就能獨立干活。

簡單記錄：填表格不費腦
把每批檢查結果填在電子臺賬上（工廠給現(xiàn)成 Excel 模板），只需錄入 “產品批次、合格數(shù)量、問題類型（如‘漏液’‘標簽歪’）”，不用寫長文、不用復雜統(tǒng)計，老員工教 1 遍就能熟練，1 分鐘能填 3-5 條記錄。
輕量處理：標記即完工
發(fā)現(xiàn)不合格飲料，貼 “待處理” 標簽并放到指定區(qū)域，不用自己返工、不用溝通整改，后續(xù)由生產組處理；每天活兒固定（日均檢查 200-300 箱），節(jié)奏平緩不趕工，累了還能喝口飲料歇會兒，工作無壓力。

?? 新手有保障：1 對 1 帶教，干滿就有獎

? 專人帶教零壓力：入職后安排專屬帶教老師（5 年以上飲料質檢經驗），從認樣件、填臺賬到車間規(guī)范，全程手把手教，前 3 天跟著學，遇到問題隨時問，不用自己摸索，新手也能快速適應；
? 干滿 3 月發(fā)獎金：只要按要求完成工作、無重大失誤，干滿 3 個月就額外發(fā) 300 元 “穩(wěn)崗獎金”，隨當月工資一起發(fā)放，相當于每月多賺 100 元，干得越久福利越實；
? 犯錯有包容：新手初期若漏看小問題，帶教老師會及時提醒糾正，不扣工資、不批評，給足適應時間，不用怕因新手身份挨罰。

?? 有晉升空間：不用一直干基礎崗

1 級升：質檢組長：干滿 1 年、質檢準確率≥99.5%，可競聘質檢組長，負責帶 3-5 人小團隊、分配質檢任務，月薪漲到 7500-8500 元；
2 級升：質檢主管：組長崗位干滿 2 年、團隊零安全事故，可晉升質檢主管，統(tǒng)籌整個車間質檢流程、制定標準，月薪突破 10000 元；
晉升無門檻：不看學歷、不看背景，只看工作態(tài)度和業(yè)績，只要認真干，新手也能一步步往管理崗走，職業(yè)有奔頭。

?? 福利實在：穩(wěn)定賺 + 少開支

? 薪資穩(wěn)拿 6000+：月薪 6000 元起，熟手若質檢效率高、零差錯，每月能漲到 6500-7000 元（含績效獎金）；每月 10 號飲料廠對公賬戶直發(fā)工資，從不拖欠，工資條清晰可查；
? 生活省開支：

包住宿：4-6 人間宿舍，空調、熱水、WiFi 齊全，步行 10 分鐘到廠區(qū)，拎包即住，水電費平攤（每月約 50 元）；
有食堂：食堂提供一日三餐，早餐粥 + 雞蛋 + 包子（5 元），午晚餐兩葷一素 + 湯（10 元 / 餐），比自己做飯更省錢；
? 額外福利：每月發(fā)質檢工具（放大鏡、手套、記錄筆），不用自己買；節(jié)日發(fā)購物卡（春節(jié) / 端午 / 中秋各 500 元），夏天發(fā) 200 元降溫補貼，福利不敷衍。