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藥廠急聘！設(shè)備技術(shù)管理員雙休崗招聘啟事?
藥廠靠譜崗熱招！設(shè)備技術(shù)管理員雙休崗保底 8k + 五險一金足額繳 + 免費食宿，還享月度績效獎 + 年度體檢，專注制藥設(shè)備技術(shù)管理，新手友好易上手，穩(wěn)定高薪 + 醫(yī)藥行業(yè)紅利雙豐收！?
一、崗位核心福利（藥廠專屬，保障拉滿）?
薪資穩(wěn)定有競爭力：?
基礎(chǔ)薪資：保底 8000 元 / 月，新手入職首月全額發(fā)放（無試用期薪資折減），藥廠財務(wù)體系規(guī)范透明，每月 10 號準時發(fā)薪，工資條可通過企業(yè)官方 APP 實時查詢，絕不拖欠；?
額外激勵：每月設(shè) “月度績效獎”（制藥設(shè)備故障率≤1%、維護及時率≥98%，獎金 300-500 元），年底發(fā)放藥廠專項年終獎（按年度績效核算，最低 1.2 倍月薪，上不封頂），熟練后綜合薪資可達 8500-10000 元 / 月，隨醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展同步漲薪；?
生活福利無負擔：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險一金足額繳（按 8000 元基數(shù)全額繳納，公積金個人 + 單位合計 12%，每月公積金到賬 1920 元，可用于租房、購房提取，社保繳納記錄直接對接政務(wù)平臺，查詢便捷）；?
免費食宿（藥廠標準）：?
住宿：2-4 人精裝宿舍（朝南戶型為主，配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、實木衣柜，免費提供品牌床上用品四件套，藥廠物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔，入住零押金，宿舍區(qū) 24 小時安保巡邏，安全有保障，部分園區(qū)可申請夫妻房）；?
餐飲：一日三餐免費營養(yǎng)工作餐（食材由藥廠定點綠色供應(yīng)商提供，每批次附檢測報告，符合醫(yī)藥行業(yè)人員飲食衛(wèi)生標準，早餐：現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開胃小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周一、三、五額外供應(yīng)應(yīng)季水果，杜絕隔夜餐，健康安全）；?
雙休不內(nèi)卷：嚴格執(zhí)行藥廠雙休制度，每周工作 5 天，每日 8:30-12:00、13:30-17:30（午休 1.5 小時），除制藥設(shè)備緊急故障（如制劑設(shè)備停機影響藥品生產(chǎn)）外，無強制加班；若確需加班，按法定倍數(shù)支付加班費（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍），每月加班時長不超過 8 小時，加班記錄納入藥廠考勤系統(tǒng)，有據(jù)可查；?
健康與關(guān)懷加碼：?
年度體檢：每年免費組織 1 次藥廠專屬職業(yè)健康體檢（針對制藥設(shè)備管理特性，增加腰椎、聽力、肺部專項檢查，適配藥廠車間環(huán)境需求），體檢機構(gòu)為二甲及以上醫(yī)院，體檢報告專人對接解讀；?
技能補貼：考取制藥設(shè)備工程師證、GMP 設(shè)備管理證等相關(guān)證書后，每月額外發(fā)放 200-600 元技能補貼，證書培訓(xùn)、考試費用由藥廠全額承擔，考證期間可申請帶薪學(xué)習(xí)時間；?
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)放 2000 元藥廠定制禮金 + 年貨禮盒（含有機食品、家居用品），中秋、端午發(fā)放 800 元購物卡 + 節(jié)日禮品，員工生日當月發(fā)放 300 元生日蛋糕卡（可在全國連鎖品牌門店使用）；?
勞保保障：免費提供藥廠專用勞保用品（防靜電服、防滑鞋、防護手套、護目鏡等），定期更換，適配制藥設(shè)備操作安全需求，保障實操作業(yè)安全。?
二、崗位職責（聚焦制藥設(shè)備，工作清晰）?
制藥設(shè)備技術(shù)支持：負責藥廠核心生產(chǎn)設(shè)備（如制劑設(shè)備、混合設(shè)備、包裝設(shè)備、原料藥生產(chǎn)設(shè)備）的技術(shù)參數(shù)優(yōu)化（如調(diào)整設(shè)備轉(zhuǎn)速、溫度提升藥品生產(chǎn)效率與質(zhì)量），解決設(shè)備復(fù)雜故障（如設(shè)備異響、精度偏差、運行卡頓），形成《制藥設(shè)備故障分析報告》，提出技術(shù)改進方案，確保設(shè)備符合藥品生產(chǎn)要求；?
制藥設(shè)備規(guī)范制定：根據(jù)藥廠 GMP 生產(chǎn)標準，制定制藥設(shè)備操作技術(shù)規(guī)范、維護技術(shù)標準，更新設(shè)備技術(shù)手冊（明確設(shè)備清潔、消毒、維護流程），確保設(shè)備操作與維護符合醫(yī)藥行業(yè) GMP 合規(guī)要求；?
制藥設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控：每日監(jiān)控關(guān)鍵制藥設(shè)備運行數(shù)據(jù)（如溫度、壓力、運行時長、清潔度），通過藥廠設(shè)備管理系統(tǒng)分析設(shè)備運行趨勢，提前預(yù)判設(shè)備故障風險（如軸承磨損預(yù)警、密封件老化預(yù)警），避免突發(fā)停機影響藥品生產(chǎn)進度；?
設(shè)備維護與協(xié)同：按藥廠設(shè)備維護計劃，組織開展制藥設(shè)備日常保養(yǎng)（如設(shè)備清潔、潤滑、零件緊固）、定期檢修（如季度深度維護、年度全面檢測），協(xié)調(diào)維修團隊落實維護工作，確保維護質(zhì)量；對接生產(chǎn)部門，了解藥品生產(chǎn)對設(shè)備的技術(shù)需求（如產(chǎn)能調(diào)整、工藝優(yōu)化），同步調(diào)整設(shè)備技術(shù)參數(shù)，保障生產(chǎn)需求；?
技術(shù)培訓(xùn)與合規(guī)：定期對藥廠生產(chǎn)線操作人員開展制藥設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)（如設(shè)備操作要點、常見故障自查、GMP 設(shè)備使用規(guī)范），提升團隊設(shè)備操作與維護基礎(chǔ)能力；配合藥廠 GMP 審計工作，整理設(shè)備技術(shù)檔案、維護記錄，確保設(shè)備管理符合審計要求。?
三、任職要求（藥廠適配，新手友好）?
學(xué)歷與年齡：高中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、心臟病、傳染病、恐高癥、皮膚病等不適宜藥廠設(shè)備管理工作的疾?。?，能適應(yīng)輕度體力勞動（如搬運小型設(shè)備備件，重量≤15kg）；?
工作經(jīng)驗：無制藥設(shè)備管理經(jīng)驗的新手均可投遞，有 1 年以下設(shè)備維修、車間設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解基礎(chǔ)機械、電氣知識（如電壓、電流、機械傳動原理）者加分，有醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)制藥設(shè)備技術(shù)知識與 GMP 合規(guī)要求，對醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備管理不排斥，能聽從帶教人員指導(dǎo)逐步掌握設(shè)備參數(shù)調(diào)整、故障排查方法；?
會使用智能手機（如掃碼記錄設(shè)備數(shù)據(jù)、拍照反饋故障），學(xué)習(xí)能力強，能快速理解制藥設(shè)備操作與維護手冊（不會可免費教，藥廠提供圖文版操作指南）；?
認識基礎(chǔ)數(shù)字與文字，能清晰填寫設(shè)備技術(shù)記錄、維護表單，無書寫障礙，具備基本數(shù)據(jù)核對能力（如對比設(shè)備運行參數(shù)與標準值）；?
素質(zhì)要求：?
工作認真負責，細心嚴謹，在制藥設(shè)備技術(shù)管理中能關(guān)注細節(jié)（如設(shè)備清潔度、參數(shù)微小偏差），避免因疏忽導(dǎo)致藥品生產(chǎn)質(zhì)量問題或設(shè)備故障擴大；?
具備基本溝通能力，能與藥廠生產(chǎn)團隊、維修團隊順暢協(xié)作，清晰傳遞設(shè)備技術(shù)信息（如故障現(xiàn)象、參數(shù)異常值）；?
服從工作安排，遵守藥廠規(guī)章制度與 GMP 合規(guī)要求，無不良工作記錄（如曠工、違規(guī)操作），通過藥廠基礎(chǔ)背景審查（無違法犯罪記錄）。?
四、應(yīng)聘方式（藥廠急聘，流程高效）?
簡歷投遞：無需復(fù)雜簡歷，將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關(guān)經(jīng)驗” 發(fā)送至藥廠招聘專用郵箱：****************，郵件主題注明 “藥廠設(shè)備技術(shù)管理員 + 姓名”，1 個工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果（藥廠人力資源部專人對接）；?
聯(lián)系咨詢：藥廠招聘專員張主管 ***********（微信同號，添加時備注 “應(yīng)聘設(shè)備技術(shù)管理員”，可隨時咨詢薪資、食宿、工作細節(jié)，發(fā)送制藥設(shè)備管理現(xiàn)場、宿舍、食堂實拍照片 / 視頻，確保信息真實）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪藥廠結(jié)構(gòu)化面試（溝通個人學(xué)習(xí)意愿、對制藥設(shè)備管理的認知，無專業(yè)理論考核），20 分鐘左右完成，當天告知面試結(jié)果；?
入職：面試通過后 3 日內(nèi)安排入職，藥廠統(tǒng)一組織免費入職體檢（指定二甲醫(yī)院，體檢項目符合醫(yī)藥行業(yè)標準），入職當天簽訂藥廠正式勞動合同（明確薪資、福利、崗位職責，受法律保護），發(fā)放藥廠統(tǒng)一工作服、勞保用品、宿舍鑰匙、飯卡，無需自己準備生活用品。?
五、企業(yè)介紹（藥廠平臺，值得信賴）?
本藥廠是國內(nèi)知名醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)，專注化學(xué)藥、中成藥、醫(yī)療器械研發(fā)與生產(chǎn) 12 年，產(chǎn)品涵蓋心腦血管、抗感染、消化系統(tǒng)等領(lǐng)域，通過國家 GMP 認證、ISO9001 質(zhì)量體系認證，合作客戶涵蓋全國多家三甲醫(yī)院、連鎖藥店，年營收超 30 億元，連續(xù) 8 年獲評 “醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀雇主”“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”，管理規(guī)范透明，重視設(shè)備技術(shù)人才培養(yǎng)，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。?
（一）清晰晉升路徑（藥廠技術(shù)崗專屬）?
藥廠為設(shè)備技術(shù)管理員搭建完善的晉升體系，醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)人才需求大，晉升通道更通暢：?
設(shè)備技術(shù)管理員（保底 8000 元）→ 資深設(shè)備技術(shù)管理員（9000-10000 元，負責核心制藥設(shè)備技術(shù)管理，享技能補貼）→ 設(shè)備技術(shù)主管（12000-15000 元，統(tǒng)籌車間制藥設(shè)備技術(shù)團隊，參與維護計劃制定）→ 設(shè)備技術(shù)經(jīng)理（18000-22000 元，負責全廠制藥設(shè)備技術(shù)體系搭建）→ 技術(shù)總監(jiān)（25000 元以上，統(tǒng)籌藥廠技術(shù)戰(zhàn)略）；?
每季度開展藥廠內(nèi)部競聘，新手入職滿 1 年即可參與資深設(shè)備技術(shù)管理員競聘，表現(xiàn)優(yōu)秀者可縮短至 6 個月，競聘流程含制藥設(shè)備實操考核（如現(xiàn)場排查制劑設(shè)備故障、制定設(shè)備維護計劃）、理論測試（醫(yī)藥行業(yè) GMP 規(guī)范），結(jié)果在藥廠內(nèi)部公示，確保公平公正，同步提供醫(yī)藥行業(yè)高端培訓(xùn)機會（如制藥設(shè)備智能化管理課程、GMP 設(shè)備合規(guī)培訓(xùn)）。?
（二）工作環(huán)境舒適（藥廠標準）?
藥廠生產(chǎn)車間與設(shè)備管理區(qū)域采用恒溫恒濕設(shè)計（溫度 20-24℃，濕度 40%-60%），配備專業(yè)通風、除塵、消毒系統(tǒng)，無粉塵、無異味，符合國家醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境標準；制藥設(shè)備均為行業(yè)先進型號（如全自動制劑生產(chǎn)線、智能包裝設(shè)備、高精度檢測設(shè)備），操作界面簡潔，配備安全防護裝置（緊急停止按鈕、絕緣隔離欄、防爆裝置），降低操作風險；員工生活區(qū)設(shè)超市、洗衣房、籃球場、醫(yī)藥科普閱覽室（藥廠免費提供設(shè)備技術(shù)、GMP 規(guī)范相關(guān)書籍），宿舍周邊交通便利，公交、共享單車直達，部分園區(qū)配備通勤班車，日常生活需求輕松滿足。?
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