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核心亮點(diǎn)：輕松干 + 穩(wěn)晉升！生產(chǎn)技術(shù)維護(hù) / 質(zhì)檢 / 巡檢三崗直招，保底 7000 元寫入合同不套路，坐班為主輕松不累，全程老師傅手把手帶薪教技術(shù)，晉升標(biāo)準(zhǔn)全公開 3 個(gè)月就能漲薪，適合 “想賺穩(wěn)錢、工作悠閑、有成長” 的求職者，招滿即止！
? 企業(yè)核心技術(shù)崗擴(kuò)招：生產(chǎn)技術(shù)維護(hù)員 / 質(zhì)檢員 / 巡檢員，綜合月薪 7000-10000 元！負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、質(zhì)量檢測、流程巡查，帶薪培訓(xùn) 15 天即上手，直簽合同無中介，工作強(qiáng)度低、福利全，晉升路徑透明，越干越輕松、薪資越漲越高！
?? 三大悠閑技術(shù)崗詳情（輕松干 + 穩(wěn)晉升）
1. 崗位核心職責(zé)（手把手教，輕松上手）
? 生產(chǎn)技術(shù)維護(hù)崗（技術(shù)型）
日常工作：按標(biāo)準(zhǔn)化流程對生產(chǎn)線設(shè)備做清潔、潤滑、基礎(chǔ)故障排查，多數(shù)時(shí)間在值班室監(jiān)控設(shè)備數(shù)據(jù)（電腦操作），出現(xiàn)小問題到老師傅指導(dǎo)下處理，每天實(shí)操不超過 2 小時(shí)；
悠閑優(yōu)勢：不用盯流水線，坐辦公室為主，復(fù)雜故障有資深技術(shù)員支援，輕體力操作無壓力，技術(shù)學(xué)會(huì)就是 “鐵飯碗”！
? 質(zhì)檢崗（細(xì)致型）
日常工作：對生產(chǎn)成品 / 半成品做抽樣檢測（用專用儀器測尺寸、性能），按標(biāo)準(zhǔn)判定合格與否，數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)即可，坐質(zhì)檢室工作，每小時(shí)可休息 10 分鐘；
悠閑優(yōu)勢：室內(nèi)恒溫環(huán)境，檢測流程標(biāo)準(zhǔn)化（有手冊對照），不用搬重物，零差錯(cuò)就能拿全額績效，適合細(xì)心穩(wěn)重型求職者！
? 巡檢崗（流動(dòng)型）
日常工作：按固定路線巡查車間（設(shè)備運(yùn)行、操作規(guī)范、安全隱患），用手機(jī) APP 拍照記錄情況，發(fā)現(xiàn)問題反饋給對應(yīng)崗位即可，每天步行量適中，可自主安排休息時(shí)間；
悠閑優(yōu)勢：不用久坐久站，巡邏路線固定輕松，發(fā)現(xiàn)問題不用自己解決，只需協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任壓力小，適合喜歡輕度走動(dòng)的求職者！
2. 薪資與福利（保底 7000 + 零開銷）
崗位類型 保底工資 績效獎(jiǎng)金 綜合月薪 晉升后薪資
生產(chǎn)技術(shù)維護(hù)崗 7000 元 / 月 500-2000 元（設(shè)備穩(wěn)定獎(jiǎng)） 7000-10000 元 8000-12000 元
質(zhì)檢崗 7000 元 / 月 300-1500 元（零差錯(cuò)獎(jiǎng)） 7000-9500 元 8000-11000 元
巡檢崗 7000 元 / 月 300-1200 元（隱患排查獎(jiǎng)） 7000-9000 元 8000-10000 元
? 全崗福利（輕松攢錢無負(fù)擔(dān)）
包吃住免費(fèi)：
住宿：4 人間公寓（空調(diào) + WiFi + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + 洗衣機(jī)），步行到車間 10 分鐘內(nèi)，水電費(fèi)全免；
餐飲：三餐全免費(fèi)（早中晚 2 葷 2 素 + 湯 + 水果），食堂有座位慢慢吃，不用搶時(shí)間排隊(duì)；
悠閑保障：長白班 8:30-17:30（含 1.5 小時(shí)午休），周末雙休，法定節(jié)假日全休，絕不強(qiáng)制加班，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班；
成長福利：免費(fèi)發(fā)放工作工具 / 儀器（歸個(gè)人使用），干滿 3 個(gè)月報(bào)銷 “技能資格證” 考證費(fèi)（2000 元），晉升前免費(fèi)學(xué)管理課程！
3. 帶薪培訓(xùn)與晉升路徑（手把手教 + 看得見的成長）
15 天手把手帶薪培訓(xùn)：
理論期（1-5 天）：老員工帶學(xué)崗位流程、安全規(guī)范（配圖文手冊 + 視頻教程，一看就懂）；
實(shí)操期（6-12 天）：一對一演示操作，維護(hù)崗練保養(yǎng)步驟、質(zhì)檢崗練儀器使用、巡檢崗練流程記錄，錯(cuò)了當(dāng)場糾正；
考核期（13-15 天）：獨(dú)立完成基礎(chǔ)任務(wù)，師傅全程護(hù)航，通過即上崗，培訓(xùn)期按 7000 元 / 月發(fā)工資；
透明晉升通道（3 個(gè)月漲薪無套路）：
基礎(chǔ)崗（0-3 個(gè)月）：掌握核心技能，月薪 7000 元 + 基礎(chǔ)績效，師傅隨時(shí)支援，輕松過渡；
熟練崗（3-6 個(gè)月）：獨(dú)立高效完成工作，漲薪 500-800 元 + 績效升級，可帶教新人拿帶教補(bǔ)貼；
主管崗（6 個(gè)月 +）：負(fù)責(zé)小組管理 + 流程優(yōu)化，月薪 8000-12000 元 + 管理津貼（500-1500 元），晉升標(biāo)準(zhǔn)公開（效率 + 準(zhǔn)確率 + 帶教人數(shù)），達(dá)標(biāo)就提拔！
?? 悠閑崗核心優(yōu)勢（比流水線香太多）
對比項(xiàng) 本崗（技術(shù) / 質(zhì)檢 / 巡檢） 傳統(tǒng)流水線崗
工作強(qiáng)度 坐班為主，每天忙碌≤4 小時(shí) 全程站立，12 小時(shí)連軸轉(zhuǎn)
薪資穩(wěn)定性 保底 7000 元 + 績效，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā) 底薪低靠加班，收入不穩(wěn)定
成長空間 技術(shù) / 管理雙晉升，3 個(gè)月漲薪 無晉升，干 5 年還是普工
工作體驗(yàn) 環(huán)境整潔，有尊嚴(yán)感，能學(xué)技術(shù) 噪音大，重復(fù)勞動(dòng)，易疲勞
?? 招聘要求（三崗可選，新手可投）
年齡 18-45 周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可（帶薪培訓(xùn)包教會(huì)，三崗可自選適配崗位）；
生產(chǎn)技術(shù)維護(hù)崗：動(dòng)手能力強(qiáng)，對機(jī)械略感興趣，愿意學(xué)技術(shù)；
質(zhì)檢崗：細(xì)致耐心，會(huì)基礎(chǔ)手機(jī) / 電腦操作（記錄數(shù)據(jù)用），責(zé)任心強(qiáng)；
巡檢崗：身體健康，能接受輕度走動(dòng)，溝通能力良好，觀察力強(qiáng)；
急招 40 人（維護(hù)崗 15 人 / 質(zhì)檢崗 15 人 / 巡檢崗 10 人），每天減少 5 個(gè)名額，優(yōu)先安排 “想輕松干 + 穩(wěn)晉升” 的求職者，三崗任選！
?? 報(bào)名（高薪悠閑崗，手把手教晉升快?。?br>攜帶身份證行李面試，當(dāng)天安排住宿，保底 7000 + 輕松干，晉升空間看得見！