新產(chǎn)線急缺人!食品飲料廠全崗 / 技術(shù)崗任選,帶薪培訓(xùn) + 保底 7000,包吃包住,新線機會多!?? 核心亮點:新產(chǎn)線擴招機會翻倍!普工崗 + 技術(shù)崗?fù)介_放任選,全崗帶薪培訓(xùn)包會,保底 7000 元寫進合同,包三餐 + 住宿全免費,新設(shè)備更省力、晉升通道優(yōu)先向新線員工開放,適合 “想抓新產(chǎn)線紅利、學(xué)技術(shù)或穩(wěn)賺錢” 的人,招滿即止!
? 食品飲料廠新線投產(chǎn)緊急擴招:包裝工、分揀員、搬運工(普工崗)+ 質(zhì)檢員、設(shè)備維護員(技術(shù)崗),全崗保底 7000 元 / 月起(綜合 7000-10000 元)!車間恒溫 24℃+ 無塵潔凈,新設(shè)備自動化程度高,普工崗 10 分鐘上手,技術(shù)崗帶薪培訓(xùn) 15 天(每天 260 元),新線員工優(yōu)先享福利、優(yōu)先晉升,機會難得!
?? 新線技術(shù)崗(學(xué)技能抓機會,晉升快)1. 質(zhì)檢員(新線品控核心崗,機會專屬)? 帶薪學(xué)技術(shù):新線流程簡化,新手快速成長
- 培訓(xùn)內(nèi)容(工資照發(fā),新線專屬課程):
- 第 1-5 天:學(xué)食品質(zhì)檢標準 —— 對照 “合格 / 不合格” 實物樣本(如飲料密封完好、標簽無歪斜),配圖文手冊一看就懂;
- 第 6-10 天:練新設(shè)備操作 —— 用新電子檢測儀(數(shù)據(jù)自動顯示 “合格 / 不合格”,不用計算),老質(zhì)檢 1 對 1 帶教;
- 第 11-15 天:獨立上崗實戰(zhàn) —— 錯檢有復(fù)核流程,培訓(xùn)期工資每天 260 元全額計入首月收入,新線員工考核通過率更高!
- 新線機會優(yōu)勢:
新產(chǎn)線品控團隊正在組建,干滿 3 個月可競聘質(zhì)檢組長(僅從新線員工中選拔),薪資直接上浮 20%!
? 薪資與新線福利
收入項目技術(shù)崗標準綜合月薪保底工資7000 元(培訓(xùn)期也算,干滿即發(fā))7000-9000 元質(zhì)檢績效300-1500 元(新線品控嚴,績效易達標)新線技術(shù)補貼300 元 / 月(新產(chǎn)線專屬)
- 新線福利:免費考取 “食品檢驗證”(企業(yè)報銷),新線員工每月多享 “技能成長獎” 200 元!
2. 設(shè)備維護員(新線技術(shù)保障崗,機器新易上手)? 帶薪學(xué)技能:新設(shè)備故障少,技術(shù)成長快
- 培訓(xùn)內(nèi)容(工資照發(fā),新線定制課程):
- 第 1-7 天:學(xué)新線設(shè)備保養(yǎng) —— 給灌裝機、包裝機加潤滑油、清潔傳感器(新設(shè)備有智能保養(yǎng)提示燈,按燈操作);
- 第 8-15 天:學(xué)基礎(chǔ)故障維修 —— 處理小問題(如按鈕失靈、參數(shù)偏差),老維護員手把手演示,新設(shè)備結(jié)構(gòu)簡單易掌握。
- 新線機會優(yōu)勢:
新產(chǎn)線設(shè)備升級,掌握新技術(shù)后可轉(zhuǎn) “設(shè)備主管助理”,新線員工優(yōu)先參與高端設(shè)備培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展空間大!
? 薪資與新線福利
收入項目技術(shù)崗標準綜合月薪保底工資7500 元(新線技術(shù)崗保底更高)7500-10000 元維護績效500-2000 元(新設(shè)備好維護,績效穩(wěn)拿)新線崗位補貼400 元 / 月(新產(chǎn)線專屬)
?? 新線普工崗(輕松干穩(wěn)賺錢,新線紅利多)1. 包裝工(新線坐班,設(shè)備輔助省力)
- 輕松在哪?
操作新線全自動包裝機 —— 貼標簽有熒光定位線(一放即齊),套包裝箱有機器自動折盒(伸手放瓶即可),手部用力比 “拿手機” 還輕;
每天包裝 600 件即保 7000 元,新線計件獎比老線高 25%(多包 100 件獎 15 元),輕松超保底! - 新線機會:新線包裝組缺組長 1 名,干滿 2 個月可申請內(nèi)部競聘,優(yōu)先錄用熟手員工!
2. 分揀員(新線掃碼,智能指引不出錯)
- 輕松在哪?
用新線高速掃碼槍掃飲料箱條碼(“滴” 一聲秒識別),按電子屏亮燈 + 語音提示放貨位(雙重指引,不用記位置);
每天分揀 800 箱即保 7000 元,新線效率獎翻倍(200-800 元),坐站自由,累了可歇腳! - 新線機會:新線規(guī)劃 “分揀效率之星” 獎勵,每月評選 1 名,額外發(fā) 500 元獎金 + 優(yōu)先調(diào)長白班!
3. 搬運工(新線叉車,電動助力輕松移)
- 輕松在哪?
用新線電動助力叉車搬運飲料托盤(推起來比推購物車輕),按地面新線標線放貨位,每天搬運≤20 托(每托≤30kg);
全程不用人工扛,新叉車操作簡單,10 分鐘學(xué)會,新線通道寬敞少繞路! - 新線機會:新線需要 2 名 “叉車安全督導(dǎo)員”,干滿 3 個月無違規(guī)可競聘,享額外補貼 300 元 / 月!
?? 新線包吃住 + 專屬機會福利(零開銷,機會多)? 住宿新環(huán)境,拎包即住
- 新線員工專屬 4 人間宿舍(空調(diào) + 獨立衛(wèi)浴 + WiFi + 全新家具),當天入職當天領(lǐng)鑰匙,首月免費發(fā)被褥四件套 + 洗漱包,不用帶行李;
- 新線福利:住滿 1 個月可申請 “新線員工探親房”(家人來訪免費住 3 天),生活便利!
? 餐飲升級,三餐免費
- 新線食堂三餐加量:
- 早餐:牛奶 + 雞蛋 + 面包(每天換樣);
- 午餐 / 晚餐:2 葷 2 素 + 湯 + 水果(每周加 2 次飲料廠新品試吃,新線員工優(yōu)先選);
- 用餐福利:新線員工打飯不用排隊,專屬窗口快速取餐!
? 新線機會專屬福利
- 入職即發(fā) “新線大禮包”(含定制工服、保溫杯、勞保用品,價值 300 元);
- 每月召開 “新線員工溝通會”,直接提建議,被采納發(fā) “創(chuàng)新獎” 300-1000 元;
- 新線員工干滿 6 個月,優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式工,享更多晉升機會!
?? 招聘要求(新線急缺,機會速搶)
- 技術(shù)崗:18-45 周歲,愿意學(xué)技術(shù),有無經(jīng)驗均可(新線帶薪培訓(xùn)包會);
- 普工崗:18-50 周歲,手腳能動即可,零經(jīng)驗、零學(xué)歷要求;
- 技術(shù)崗招 25 人,普工崗招 60 人,每天減少 10 個名額,新線機會多、福利好,速來占崗!
?? 報名(新線急缺人,機會不等人?。?div> 當天面試當天入職,保底 7000 + 包吃住 + 新線機會多,輕松干賺得多!