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【細(xì)致匠心】廠區(qū)包裝崗位丨 6500-8500 元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金丨坐班為主 + 晉升通道

6000-8000元
  • 重慶大足區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

五險(xiǎn)一金包住包吃可預(yù)支薪水全職食品/飲料
崗位職責(zé)?
  1. 按照產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求，對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行包裝操作，包括清潔產(chǎn)品、套袋、裝箱、封箱、貼標(biāo)等，確保包裝平整、牢固、美觀，符合品質(zhì)規(guī)范。?
  1. 檢查待包裝產(chǎn)品的外觀質(zhì)量和配件完整性，如發(fā)現(xiàn)劃痕、破損、缺件等問題，及時(shí)反饋給質(zhì)檢員，避免不合格產(chǎn)品流入下一道環(huán)節(jié)。?
  1. 合理使用包裝材料（如紙箱、泡沫、膠帶等），在保證包裝質(zhì)量的前提下減少材料浪費(fèi)，控制包裝成本。?
  1. 負(fù)責(zé)包裝工位的工具、設(shè)備（如打包機(jī)、貼標(biāo)機(jī)等）的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。?
  1. 記錄每日包裝數(shù)量、合格數(shù)、不合格數(shù)等數(shù)據(jù)，形成生產(chǎn)報(bào)表，為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和績(jī)效核算提供依據(jù)。?
  1. 配合車間管理人員完成包裝流程優(yōu)化、質(zhì)量提升等工作，積極提出合理化建議。?
任職要求?
  1. 年齡 18-45 周歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無包裝經(jīng)驗(yàn)均可，入職后提供系統(tǒng)培訓(xùn)，手把手教你掌握包裝技巧。?
  1. 具備 “細(xì)致匠心”，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)格按照包裝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作，確保每一件產(chǎn)品的包裝都經(jīng)得起檢驗(yàn)。?
  1. 手腳靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)，能適應(yīng)坐班為主的工作模式，長(zhǎng)時(shí)間保持專注。?
  1. 身體健康，無影響工作的疾病，能遵守廠區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)要求。?
  1. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與同事協(xié)作完成包裝任務(wù)，積極參與車間的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。?
薪資福利?
  1. 薪資：6500-8500 元 / 月，根據(jù)包裝數(shù)量、質(zhì)量及效率核算，多勞多得；每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可達(dá) 1500 元，獎(jiǎng)勵(lì)工作出色的員工。?
  1. 工作模式：以坐班為主，無需長(zhǎng)時(shí)間站立或搬運(yùn)重物，工作環(huán)境舒適，配備空調(diào)等設(shè)施。?
  1. 晉升通道：完善的內(nèi)部晉升體系，包裝崗位表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為包裝組長(zhǎng)（月薪 8000-10000 元）、車間質(zhì)檢員、生產(chǎn)主管助理等，為你提供職業(yè)發(fā)展空間。?
  1. 其他福利：入職即繳納五險(xiǎn)，保障齊全；包吃包住，食堂菜品豐富，宿舍配備床、衣柜、熱水器等；每月全勤獎(jiǎng) 200 元，節(jié)日發(fā)放福利禮品；工作滿一年享受帶薪年假和工齡工資（每年遞增 100 元）。?
工作時(shí)間?
每天工作 8-10 小時(shí)（含午休 1-2 小時(shí)），每月休息 4 天，具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排微調(diào)，坐班為主，工作節(jié)奏合理。

工作地點(diǎn)

大足區(qū)重慶大足工業(yè)園區(qū)大足

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

周女士/人事主管

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