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?? 核心亮點：新廠技術(shù)崗首招紅利！設(shè)備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)員帶薪學(xué)真技術(shù)，7000 保底寫進合同，包吃住 + 全新環(huán)境（無塵車間、新設(shè)備），邊學(xué)邊賺不耽誤，新廠流程規(guī)范更易出成績，適合想 “入行技術(shù)崗” 的人！
? 新廠首批技術(shù)崗急招設(shè)備維護員、生產(chǎn)技術(shù)員（專屬成長通道），帶薪培訓(xùn) 7 天（每天 260 元）+ 月薪保底 7000 元（綜合 7000-10000 元）！老技術(shù)員 1 對 1 帶教，新設(shè)備結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、操作更簡單，包三餐 + 4 人間技術(shù)崗專屬宿舍，干滿 3 個月獎 “技能成長金” 800 元，崗位有限，先到先學(xué)！
?? 新廠技術(shù)崗（帶薪成長，邊學(xué)邊干）
1. 設(shè)備維護員（核心技術(shù)崗，新廠重點培養(yǎng)）
學(xué)什么？3 步掌握設(shè)備維護硬技能
新廠設(shè)備全新，結(jié)構(gòu)清晰，帶薪培訓(xùn)從基礎(chǔ)到進階，零經(jīng)驗也能快速上手：
日常保養(yǎng)（2 天學(xué)會）：學(xué)給設(shè)備加潤滑油、清灰塵、檢查線路接口，配《新廠設(shè)備保養(yǎng)手冊》（圖文標(biāo)注，像 “給汽車做保養(yǎng)” 一樣有流程）；
簡單維修（3 天學(xué)會）：處理常見小故障（換保險絲、調(diào)傳送帶松緊、修按鈕失靈），按手冊步驟操作，老技術(shù)員手把手演示，不用自己排查；
巡檢記錄（2 天熟練）：按固定路線每 2 小時查一次設(shè)備運行狀態(tài)，記錄溫度、轉(zhuǎn)速等數(shù)據(jù)，異常情況一鍵上報，不用自己處理，輕松無壓力；
培訓(xùn)期間工資照發(fā)，7 天即可獨立上崗，新廠設(shè)備故障率低，維護起來更輕松！
薪資與成長：
保底 7000 元 / 月 + 維護績效（300-2000 元），綜合 7000-10000 元，新廠首月額外發(fā) “設(shè)備熟悉獎” 500 元；
干滿 3 個月，公司免費報考 “初級設(shè)備維護證”（行業(yè)通用），持證后月薪 + 1000 元；
新廠技術(shù)崗晉升快，干滿 1 年可競聘維護組長（帶 5 人小組，月薪 12000+），優(yōu)先參與新設(shè)備調(diào)試培訓(xùn)；
新環(huán)境優(yōu)勢：新廠設(shè)備品牌統(tǒng)一，維修配件標(biāo)準(zhǔn)化，比老廠更易掌握規(guī)律，新手也能快速出成績。
2. 生產(chǎn)技術(shù)員（操作技術(shù)崗，坐班學(xué)技能）
學(xué)什么？5 天學(xué)會自動化設(shè)備操作
新廠生產(chǎn)線全自動化，操作界面直觀，帶薪培訓(xùn)學(xué)核心操作，輕松入門：
界面認(rèn)知（1 天學(xué)會）：熟悉設(shè)備操作屏按鈕（啟動 / 暫停 / 調(diào)速），中文標(biāo)注清晰，像 “用智能洗衣機” 一樣簡單；
參數(shù)調(diào)試（3 天學(xué)會）：按生產(chǎn)單設(shè)置溫度、速度等參數(shù)（有標(biāo)準(zhǔn)模板，直接輸入數(shù)字），老技術(shù)員教 “參數(shù)匹配技巧”，避免失誤；
運行監(jiān)控（1 天熟練）：坐崗監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，小問題按《應(yīng)急手冊》處理（如卡料按急停），大部分時間是觀察，輕松不緊張；
培訓(xùn)期工資照發(fā)，5 天即可獨立操作，新廠設(shè)備靈敏度高，操作失誤率低，新手也能快速上手！
薪資與成長：
保底 7000 元 / 月 + 生產(chǎn)效率獎（500-1500 元），綜合 7000-9500 元，新廠首月送 “操作技能手冊”（獨家整理技巧）；
干滿 3 個月可考 “自動化設(shè)備操作證”（公司報銷費用），持證后優(yōu)先調(diào)至 “技術(shù)崗津貼班”（月薪 + 800 元）；
后期可轉(zhuǎn)技術(shù)主管崗（月薪 15000+），新廠首波員工優(yōu)先獲得晉升機會；
新環(huán)境優(yōu)勢：坐班用人體工學(xué)椅，車間恒溫 25℃，新設(shè)備噪音低，工作環(huán)境舒適，更易專注學(xué)技能。
?? 新廠技術(shù)崗福利：包吃住 + 成長支持，專屬待遇
專屬食宿：
住宿：4 人間技術(shù)崗宿舍（比普工崗大 10㎡，配書桌 + 衣柜），當(dāng)天到崗當(dāng)天住，首月免費發(fā)被褥四件套 + 護眼臺燈；
餐飲：技術(shù)崗專屬餐區(qū)（每天加 1 葷 1 素），早餐有豆?jié){油條，晚餐有酸奶水果，比普工餐標(biāo)高 30%；
技能成長保障：
發(fā)專用工具包（含萬用表、扳手等）、技術(shù)學(xué)習(xí)資料，每月組織 “新設(shè)備操作沙龍”，首波員工優(yōu)先參與廠家技術(shù)培訓(xùn)；
額外獎勵：干滿 1 年獎 “新廠技術(shù)骨干獎” 2000 元，推薦技術(shù)崗新人入職雙方各得 500 元！
?? 招聘要求（帶薪成長，新廠優(yōu)先收?。?br>年齡 18-45 周歲，有無經(jīng)驗均可（新廠帶薪培訓(xùn)包會），認(rèn)識數(shù)字和簡單漢字；
能配合培訓(xùn)（每天學(xué) 6 小時，其余時間實踐），做事認(rèn)真細(xì)致（技術(shù)崗注重細(xì)節(jié)）；
設(shè)備維護崗招 10 人，生產(chǎn)技術(shù)員崗招 15 人，每天各減少 2 個名額，想入行技術(shù)崗的人速來！
?? 報名（新廠技術(shù)崗帶薪成長，邊學(xué)邊干?。?/div>