雙休!設備維護技術員帶薪培訓,包吃住 + 五險一金,新手可投,學技術穩(wěn)發(fā)展,急招速來!技術崗擴招!設備維護技術員雙休不加班,帶薪培訓 30 天(學不會也發(fā)工資),包吃住 + 五險一金全齊,新手 0 基礎可投,學門技術越干越吃香,當天面試當天安排!
想找份 “雙休穩(wěn)定、能學技術、福利齊全” 的工作?設備維護技術員緊急招聘,主要負責廠區(qū)基礎設備(傳送帶、打包機等)的日常檢查與簡單維修,雙休固定休(周末不加班),帶薪培訓 30 天(師傅手把手教,0 基礎也能學),包吃住 + 五險一金全齊,學會后技術在手,發(fā)展空間大(可晉升技術主管),適合想長期穩(wěn)定、學門手藝的人,名額告急,先到先得!
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設備維護技術員具體干啥?帶薪學技術 = 穩(wěn)發(fā)展
? 核心工作:學技術 + 輕維護,雙休不耽誤
跟著師傅學習設備基礎原理(如傳送帶電機運作、打包機參數(shù)調節(jié)),日常負責:
- 檢查設備運行狀態(tài)(聽聲音、看指示燈);
- 處理小故障(如換零件、緊螺絲,有工具包);
- 記錄維護日志(表格有模板,填時間和內容);
每天實際操作 3 小時(學習 + 維護),其余時間在培訓室練手或休息,雙休正常休,不占用周末時間,學技術的同時兼顧生活。
? 帶薪培訓 30 天:0 基礎也能學會,學不會也發(fā)錢
前 30 天全程帶薪培訓:
- 理論學習(每天 1 小時,師傅講設備基礎知識,有教材);
- 實操練習(跟著師傅拆裝機件,簡單易懂);
- 考核寬松(只要能處理 3 種常見小故障就算合格);
培訓期間工資照發(fā)(保底 7000 不打折),哪怕學得慢,也不用擔心 “沒工資”,新手毫無壓力,30 天內必能上手。
? 為啥說 “穩(wěn)發(fā)展”?技術崗越干越吃香
- 有技術:學會后掌握設備維護技能,走到哪都有飯吃,比普工更穩(wěn)定;
- 晉升快:干滿 1 年可競聘技術主管(月薪 9000+),不用一直干基層;
- 雙休 + 坐班:每周固定休 2 天,不用倒班,作息規(guī)律,適合長期干。
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薪資福利:7000 + 包吃住 + 五險一金,雙休不打折
月薪保底 7000 元,干滿 26 天(含雙休)一分不少,福利齊全有保障:
- 五險一金實繳:入職即繳(養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金全齊),按 7000 基數(shù)繳納,比 “只發(fā)工資” 的崗位多份保障;
- 包吃包住零開銷:
- 免費三餐:食堂兩葷一素一湯 + 水果,和技術部同標準,培訓期間就能吃;
- 免費住宿:3 人間帶空調、書桌(方便看技術資料),離車間步行 5 分鐘,拎包入住,水電全免;
- 技術崗專屬補貼:學會后每月發(fā) 300 元 “技術津貼”,干滿半年漲至 500 元。
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雙休 + 學技術,這幾點太香了
- 時間自由:周末休 2 天,能陪家人、考技能證(廠區(qū)支持考證,報銷費用);
- 環(huán)境好:培訓室有空調、工具齊全,干活不像流水線那么嘈雜,適合靜下心學技術;
- 壓力?。杭夹g崗管理寬松,師傅耐心教,不用怕做錯,學習氛圍輕松。
崗位要求:
- 年齡 18-40 周歲(技術崗年輕化,接受能力強),身體健康;
- 0 基礎、低學歷可投:
- 認識 26 個英文字母(設備按鈕有英文標識);
- 愿意學技術,動手能力不差(會擰螺絲就行);
- 能接受長白班(8:00-18:00,午休 1.5 小時)、雙休,愿意長期干(至少干 3 個月,學技術需要時間)。
入職說明:
- 當天面試當天安排!帶身份證原件到 “技術部招聘處”(門口有 “帶薪學技術” 橫幅),可現(xiàn)場看設備、和師傅交流,滿意后辦理入職;
- 廠區(qū)直招,無押金、不扣培訓費,帶薪培訓 30 天,試干 1 周不滿意可走,工資照結;
- 僅招30 人,已招10人,剩 20個名額,技術崗雙休稀缺,招滿即止,想學技術的趕緊來!
雙休!設備維護技術員帶薪培訓,包吃住 + 五險一金,新手可投,學技術穩(wěn)發(fā)展!