【生產(chǎn)質(zhì)檢技術(shù)員!保底 7000 元 + 包吃住,簡(jiǎn)單巡檢 + 基礎(chǔ)維護(hù),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué),小白也能輕松上手!】
?? 為什么選輔助維護(hù)崗?三大優(yōu)勢(shì)直擊 “想入行無(wú)技術(shù)” 痛點(diǎn)!
- 「保底 7000 元 + 包吃住,實(shí)得薪資≈純收入」
? 底薪 6000 元 + 維護(hù)績(jī)效 1000-1500 元,綜合月薪 7000-8500 元,保底 7000 元寫(xiě)進(jìn)合同,比普通操作工多賺 40%;
? 免費(fèi) 4 人間宿舍(空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)?。? 三餐自助,水電全免,每月省 3000 元開(kāi)銷,打工 3 個(gè)月存 2 萬(wàn) +,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能拿高薪!
- 「簡(jiǎn)單巡檢 + 基礎(chǔ)維護(hù),無(wú)經(jīng)驗(yàn) 7 天學(xué)會(huì)」
不用懂復(fù)雜技術(shù)!日常工作:按路線巡檢設(shè)備(看指示燈是否正常)、給軸承加潤(rùn)滑油、重啟卡頓機(jī)器,全程有《操作手冊(cè)》(圖文版)指導(dǎo),帶薪培訓(xùn) 7 天(每天補(bǔ) 100 元),小白也能快速上手!
- 「輕量操作 + 技術(shù)入門(mén),長(zhǎng)期可轉(zhuǎn)型 “技術(shù)崗”」
日均動(dòng)手≤2 小時(shí),其余時(shí)間可學(xué)習(xí)設(shè)備知識(shí);干滿 3 個(gè)月可考 “設(shè)備維護(hù)初級(jí)證”,持證后月薪 + 1000 元,適合想擺脫 “純體力”、學(xué)門(mén)技術(shù)的打工者!
?? 輔助維護(hù)崗核心工作與學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)(附新手操作表)?? 兩大輕量操作(0 經(jīng)驗(yàn)也能搞定):
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簡(jiǎn)單巡檢(占比 60%,步行輕量)
- 按 “設(shè)備巡檢路線圖” 檢查生產(chǎn)線(如流水線、包裝機(jī)),看指示燈(綠 = 正常 / 紅 = 異常),用手機(jī)掃碼記錄狀態(tài),每巡檢 10 臺(tái)設(shè)備休息 10 分鐘,日均步行≤4000 步;
- 示例:發(fā)現(xiàn) “包裝機(jī)紅燈亮”,立即用對(duì)講機(jī)通知維修師傅,記錄故障時(shí)間即可,無(wú)需自己維修!
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基礎(chǔ)維護(hù)(占比 40%,按手冊(cè)操作)
- 給傳送帶軸承加潤(rùn)滑油(每周 1 次)、清理設(shè)備表面灰塵、重啟卡頓機(jī)器,操作步驟寫(xiě)在設(shè)備旁的 “維護(hù)貼” 上,0 經(jīng)驗(yàn)照做就行;
- 安全保障:所有帶電操作均有 “斷電按鈕”,培訓(xùn)時(shí)重點(diǎn)學(xué) “安全步驟”,新手也能放心操作!
?? 崗位對(duì)比表(輔助維護(hù) VS 傳統(tǒng)操作工):
對(duì)比項(xiàng)設(shè)備輔助維護(hù)崗傳統(tǒng)操作工保底薪資7000 元(寫(xiě)進(jìn)合同)4000-5000 元體力消耗輕量巡檢 + 基礎(chǔ)操作12 小時(shí)重復(fù)勞動(dòng)技術(shù)成長(zhǎng)可考證 + 轉(zhuǎn)型技術(shù)崗無(wú)成長(zhǎng)空間工作環(huán)境恒溫車間 + 干凈整潔噪音大 + 油污多
?? 招聘要求(會(huì)用手機(jī) + 識(shí)字即可?。?ul>
年齡 18-50 周歲,持有效身份證,識(shí)字會(huì)寫(xiě)名字; 會(huì)用智能手機(jī)(掃碼 / 拍照),能看懂 “開(kāi) / 關(guān)”“停止 / 啟動(dòng)” 按鈕; 無(wú)恐高癥(部分設(shè)備需上 0.5 米臺(tái)階),無(wú)電路過(guò)敏史; 工廠急招放寬條件:0 經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)者優(yōu)先,培訓(xùn)期間包吃住 + 發(fā)補(bǔ)貼!?? 入職流程(0 經(jīng)驗(yàn) 7 天培訓(xùn)上崗?。?ol>
電話預(yù)約學(xué)習(xí)名額: - 撥打工廠 HR 專線報(bào) “姓名 + 輔助維護(hù)崗”,如 “王十六 + 輔助維護(hù)崗”,預(yù)約上午 10 點(diǎn)面試,前 50 名送 “新手工具包”(手套 + 筆記本);
- 告知 HR 是否需接站,工廠安排電瓶車到公交站接送(限外地員工)。
現(xiàn)場(chǎng) 4 步技術(shù)入門(mén): - 試崗:模擬巡檢 1 臺(tái)設(shè)備、加 1 次潤(rùn)滑油,10 分鐘通過(guò);
- 簽協(xié)議:查看《7000 保底協(xié)議》,確認(rèn)帶薪培訓(xùn)(每天 100 元)條款;
- 領(lǐng)手冊(cè):發(fā)放《基礎(chǔ)維護(hù)圖文手冊(cè)》,0 基礎(chǔ)也能看懂;
- 分宿舍:4 人間宿舍(帶學(xué)習(xí)桌),當(dāng)天入住,第 2 天開(kāi)始培訓(xùn);
培訓(xùn)后上崗: - 7 天培訓(xùn)期:每天學(xué)習(xí) 1 項(xiàng)基礎(chǔ)操作(如 “如何看指示燈”“如何加潤(rùn)滑油”),第 8 天跟師傅實(shí)操,月薪按 7000 保底計(jì)算,不打折扣!
?? 技術(shù)崗專屬福利(晚了無(wú)?。?ul>
學(xué)習(xí)補(bǔ)貼:培訓(xùn)期間每天發(fā) 100 元 “學(xué)習(xí)補(bǔ)貼”,7 天 = 700 元,直接到賬; 考證獎(jiǎng)勵(lì):干滿 3 個(gè)月考取 “維護(hù)初級(jí)證”,獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元,工廠報(bào)銷報(bào)名費(fèi); 推薦入職獎(jiǎng):介紹朋友入職成功,每人獎(jiǎng)勵(lì) 1500 元(干滿 30 天發(fā)),多薦多賺,推薦 2 人優(yōu)先分 “簡(jiǎn)單設(shè)備區(qū)”!