職位描述
市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃需求分析用戶增長(zhǎng)Axure墨刀MockplusXmindTO B電子商務(wù)電子設(shè)備制造
Temu 產(chǎn)品開發(fā)崗位主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、熱銷產(chǎn)品打造及市場(chǎng)分析，需具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及英語(yǔ)溝通能力。 ?
崗位職責(zé)：
?產(chǎn)品開發(fā)?：根據(jù)市場(chǎng)分析自主開發(fā)符合B2C平臺(tái)政策的熱銷產(chǎn)品，包括選品供應(yīng)商溝通及議價(jià)
?市場(chǎng)分析?：收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)數(shù)據(jù)工具優(yōu)化產(chǎn)品策略。 ?合規(guī)性確認(rèn)?：確保產(chǎn)品符合出口認(rèn)證要求，涉及專利產(chǎn)品需確認(rèn)供應(yīng)商授權(quán)。 ?
運(yùn)營(yíng)支持?：為運(yùn)營(yíng)部門提供產(chǎn)品信息，協(xié)助客服及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。 ?供應(yīng)商管理?：維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，處理采購(gòu)及備貨事宜。
崗位要求：
?基礎(chǔ)資質(zhì)?：大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。 ?
經(jīng)驗(yàn)要求?：至少半年以上 Amazon / eBay / Wish / Aliexpress 等平臺(tái)的新品開發(fā)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 ?
?技能要求?：熟練使用 Office 辦公軟件、 PS 等工具，具備數(shù)據(jù)分析能力。 ?
?行業(yè)偏好?：有汽配、戶外、健康美容等垂直領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 ?
崗位職責(zé)：
?產(chǎn)品開發(fā)?：根據(jù)市場(chǎng)分析自主開發(fā)符合B2C平臺(tái)政策的熱銷產(chǎn)品，包括選品供應(yīng)商溝通及議價(jià)
?市場(chǎng)分析?：收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)數(shù)據(jù)工具優(yōu)化產(chǎn)品策略。 ?合規(guī)性確認(rèn)?：確保產(chǎn)品符合出口認(rèn)證要求，涉及專利產(chǎn)品需確認(rèn)供應(yīng)商授權(quán)。 ?
運(yùn)營(yíng)支持?：為運(yùn)營(yíng)部門提供產(chǎn)品信息，協(xié)助客服及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。 ?供應(yīng)商管理?：維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，處理采購(gòu)及備貨事宜。
崗位要求：
?基礎(chǔ)資質(zhì)?：大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。 ?
經(jīng)驗(yàn)要求?：至少半年以上 Amazon / eBay / Wish / Aliexpress 等平臺(tái)的新品開發(fā)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 ?
?技能要求?：熟練使用 Office 辦公軟件、 PS 等工具，具備數(shù)據(jù)分析能力。 ?
?行業(yè)偏好?：有汽配、戶外、健康美容等垂直領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 ?
工作地點(diǎn)
廣州黃埔區(qū)華強(qiáng)工業(yè)園(黃陂龍朱路)A棟207室
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佛山市眾舟電子科技有限公司本公司主要以研發(fā)、生產(chǎn)逆變電源為主的研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，將以五年做到規(guī)模化為近期目標(biāo)，十年內(nèi)做到行業(yè)內(nèi)龍頭為長(zhǎng)期目標(biāo)，形成集團(tuán)化，展現(xiàn)前沿科技為遠(yuǎn)期規(guī)劃。公司擁有年輕的管理團(tuán)隊(duì)，采用現(xiàn)代化管理模式，用適宜的經(jīng)營(yíng)理念，并不斷根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，找到適合自身的發(fā)展之路。同時(shí)，我們?yōu)閱T工提供足夠的發(fā)展平臺(tái)，讓員工充分展現(xiàn)個(gè)人能力和在此之上不斷進(jìn)步，促進(jìn)公司的良性循環(huán)模式，并不斷走向輝煌。公司堅(jiān)持以人為本，員工是公司最根本和最大的財(cái)富為方針，不斷吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，壯大技能化的員工隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)“組織機(jī)構(gòu)專業(yè)化，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，管理制度化，職員技能化”四化建設(shè)，讓公司向集團(tuán)化方向發(fā)展，形成自己的品牌。公司逐漸形成完善的管理制度，成熟的福利和工資結(jié)構(gòu)。每一位員工以主人翁的心態(tài)工作，都將知道自己的價(jià)值所在。我們的企業(yè)文化：萬(wàn)眾一心，同舟共濟(jì)；科技創(chuàng)新，互利共贏。
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