公司福利:
入職購(gòu)買(mǎi)社保、上班時(shí)間9:00-18:00,中午休息2小時(shí)、周末雙休、節(jié)日福利、公司位于地鐵上蓋,出站即達(dá)。
一、崗位職責(zé):
1、行業(yè)研究:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)、新型電力系統(tǒng)、電力交易、虛擬電廠(chǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)則、政策及技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)研究,把握行業(yè)進(jìn)展;
2.方案策劃:結(jié)合項(xiàng)目與客戶(hù)需求,策劃產(chǎn)品化解決方案,包括可行性報(bào)告、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品架構(gòu)與功能設(shè)計(jì)等,并撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)材料:
3、產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)責(zé)產(chǎn)品(線(xiàn))規(guī)劃,梳理新產(chǎn)品落地與推廣的關(guān)鍵難點(diǎn),配合市場(chǎng)部門(mén)制定產(chǎn)品推廣策略,周期性提出產(chǎn)品發(fā)展技術(shù)路線(xiàn)及關(guān)鍵目標(biāo);
4、產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)研究、平臺(tái)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)與評(píng)審,深入產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)、交付全過(guò)程,定期復(fù)盤(pán)產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,提出產(chǎn)品優(yōu)化策略:
5、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)入職新人,打造以業(yè)務(wù)為線(xiàn)條的產(chǎn)研團(tuán)隊(duì);協(xié)調(diào)統(tǒng)籌前后端等技術(shù)人員,推動(dòng)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源緊密合作,制定高效可行的研發(fā)實(shí)施計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行,按期、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電氣工程、電力市場(chǎng)、能源動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上電力市場(chǎng)或電力系統(tǒng)調(diào)控、營(yíng)銷(xiāo)、交易、規(guī)劃等業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備結(jié)果導(dǎo)向思維和良好的項(xiàng)目管理能力,能夠推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
3、善于跨公司、跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力,對(duì)工作有責(zé)任心、積極主動(dòng)完成工作:
4、具備產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力,有直接主導(dǎo)產(chǎn)品定位、升級(jí)、選代的成功經(jīng)驗(yàn);
5、能夠深刻理解toB/toG產(chǎn)品業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)需求,類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有以下任意情況者優(yōu)先:
A. 有至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)產(chǎn)品的完整生命周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
B .在電力系統(tǒng)、電力市場(chǎng)、電力經(jīng)濟(jì)、電力規(guī)劃、調(diào)度自動(dòng)化、電力營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
C. 有能源互聯(lián)網(wǎng)、能源經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
D. 有大型IT公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。