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店長：有快餐、簡餐、西餐等經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責：
1、負責日常排班，訂貨，訓練，招聘，發(fā)票報銷，與物業(yè)和政府的公關對接等。
2. 巡查門店日常的QA/QC情況。
3. 日報，周報，月報的利潤成本分析。
4. 對日常大眾點評/美團/餓了么的維護管理
崗位要求：
1、年齡要求：22-35周歲，大專以上學歷（可以非全），若經(jīng)驗資歷匹配度較高可適當放寬年齡條件；
2、經(jīng)驗要求：具備連鎖餐飲品牌店長崗位3年及以上經(jīng)驗；具備開新店全流程經(jīng)驗為佳。
3、加分項：歷史管理門店營業(yè)額≥60萬；在業(yè)績提升、大客戶開發(fā)、人才培訓發(fā)展方面有優(yōu)秀案例等；
薪資待遇：
試用期底薪6500+500全勤+1000住房補貼/宿舍（也可以包住)
轉(zhuǎn)正后額外增加：績效1000-3000/月+激勵獎金+排名權(quán)重加成，綜薪10-15k
工作時間：
每日工作10小時，休息1小時；月休4天
早班8-19，晚班11-22，中班10-21
公司福利：
1、薪酬待遇：月薪9k起，包吃，可提供宿舍或給予住房補貼；
2、企業(yè)福利：社保，生日福利，節(jié)日福利，規(guī)范的職業(yè)培訓，定期團建活動；
3、晉升標準：完成相關培訓課程及鑒定后可申請述職，述職通過將晉升店長或進入店長人才儲備池。
工作地點：
杭州來福士門店
杭州EFC歐美匯門店
杭州博地中心店