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一、崗位職責： 1、根據(jù)客戶的需求，提供專業(yè)的資產(chǎn)配置服務(wù)； 2、負責推薦理財種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定理財方案； 3、負責定期接受專業(yè)理財業(yè)務(wù)輔導和講座； 4、負責客戶的后續(xù)保單服務(wù)工作； 5、負責客戶的保險資料整理和客戶的理賠； 6、負責組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)團隊； 二、福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：津貼4000+獎金+績效獎勵（包括：高額獎勵、培訓津貼、服務(wù)津貼、管理津貼、新人獎勵、年度獎金等）； 2、公司福利：醫(yī)療保險、意外保險、住院保險、養(yǎng)老金、季度和年度旅游、生日團建活動、終身免費培訓、為需要深造和進修員工提供專業(yè)平臺及證書認證等等； 3、工作時間：雙休、彈性工作、節(jié)假日休息、年假、季度和年度旅游 4、晉升空間： A、選擇個人發(fā)展路線：準收展員-收展員-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理 （年薪約15~30萬+） B、選擇團隊發(fā)展路線：準收展員-收展員-組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) （年薪約20~100萬+） C、選擇行政文員：招聘員工、行政內(nèi)勤、培訓導師等工作（年薪約6萬+） 三、任職要求： 1、25-45周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀可放寬招聘條件； 2、自信開朗、勤奮樂觀、有上進心、責任心； 3、勤奮踏實、善于學習、良好的理解、表達、溝通及管理能力； 4、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。