崗位定位: 負責西南大區(qū)等跨城市區(qū)域的運營管理、資源整合與標準化體系建設,是區(qū)域業(yè)務的“總教練”與“監(jiān)督者”。
· 崗位職責:
1. 對所轄區(qū)域內各城市的業(yè)務指標、運營健康度及合伙人成長負責。
2. 優(yōu)化并推行標準化的市場開拓、合伙人管理與客戶服務流程(SOP)。
3. 組織區(qū)域級市場活動、專業(yè)培訓與資源對接會,賦能城市團隊與合伙人。
4. 分析區(qū)域市場動態(tài)與競爭格局,為總部戰(zhàn)略制定提供關鍵輸入。
5. 協(xié)調跨城市復雜案件與資源的協(xié)同支持。
· 任職要求:
1. 本科及以上學歷,10年以上業(yè)務運營或區(qū)域管理經驗,有全國性機構區(qū)域管理經驗者優(yōu)先。
2. 精通業(yè)務流程設計與團隊賦能方法論,具備強大的體系化建設與落地能力。
3. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力、數據分析能力和解決問題的能力。
4. 能適應高頻的區(qū)域出差。