崗位年收入預(yù)計(jì)30萬元以上,團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入可超過百萬元。
崗位職責(zé)與要求:
1.主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)的開展和政府關(guān)系的開拓與維護(hù)工作。
2.年齡要求在25至35周歲之間。
3.有工業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.持有駕照,并能在工作中使用自有車輛的應(yīng)聘者將優(yōu)先考慮。
5.應(yīng)聘者需能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,并展現(xiàn)出充分的競(jìng)爭(zhēng)精神。
6.需具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,不僅能與客戶進(jìn)行有效溝通,還能與公司內(nèi)部的技術(shù)等部門順暢協(xié)調(diào)。
7.要求具備良好的學(xué)習(xí)能力,公司將對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。
8應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力,對(duì)于公司提出的要求需無條件執(zhí)行。
補(bǔ)充說明:
1.本職位原則上為雙休,偶爾會(huì)加班,對(duì)此無法接收者請(qǐng)勿申請(qǐng)。
2.本職位可能需要長(zhǎng)期出差和頻繁應(yīng)酬,這可能會(huì)對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生一定的影響。無法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng)。
3.對(duì)薪資無所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng)。
4.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者,我們不予考慮。公司對(duì)過程控制嚴(yán)格,此類行為通常沒有機(jī)會(huì)。