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1.制定與執(zhí)行公司日常運營和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)集團的遠景目標；
2.打造企業(yè)內(nèi)部管理團隊，完善內(nèi)部管理機制。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；
3.及時掌握各類政策法規(guī)，分析對公司業(yè)務(wù)的影響，制定合適的對策及解決方案；
4.建立良好的政企關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；
5.提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上電氣行業(yè)實際業(yè)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗；
3.具有良好的經(jīng)營目標及財務(wù)統(tǒng)籌分析能力；
4.膽大心細，做事果斷，具備出色的領(lǐng)導管理才能和穩(wěn)健的辦事作風；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃統(tǒng)籌能力以及較強的領(lǐng)悟、溝通能力以及文字駕馭能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);