崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程;
2、根據(jù)董事長的日常工作安排,做好日常工作規(guī)劃、接待指引,商務(wù)洽談等,確保時間分配合理高效;
3、參與高層會議,撰寫會議紀(jì)要并督辦決議事項;跟蹤會議決議的落實情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)執(zhí)行。
4、跟進(jìn)董事長交辦任務(wù)的執(zhí)行情況,及時反饋進(jìn)展與問題。
任職要求:
1、年齡30-38歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985院校畢業(yè)優(yōu)先,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè),有一定的公關(guān)能力,熟悉日常接待禮儀;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
3、5年以上董事長/總裁助理或集團(tuán)高管秘書崗位經(jīng)驗,熟悉大型企業(yè)戰(zhàn)略管理及高層決策流程;有較強(qiáng)的文案功底,編制領(lǐng)導(dǎo)所需的各種文案要求;
4、性格活潑開朗,語言能力強(qiáng),思維縝密、辦事細(xì)心,做事干練具備良好的服務(wù)意識和工作態(tài)度;
5、應(yīng)變能力強(qiáng),擅長跨層級、跨部門協(xié)調(diào),能精準(zhǔn)把握高層意圖并推動執(zhí)行;
6、具有較強(qiáng)抗的壓性,執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在復(fù)雜環(huán)境中保持高效與專業(yè),能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。