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更新于 10月16日

中醫(yī)養(yǎng)生店長(全額社保公積金)

1-2萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

針灸推拿科中醫(yī)理療科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(中醫(yī))醫(yī)師資格證書(中醫(yī))私立醫(yī)院公立醫(yī)院診所
職位概述:
本崗位需帶領團隊貫徹公司康養(yǎng)服務標準,整合醫(yī)療資源與健康產品,為客戶提供專業(yè)、溫馨的中醫(yī)特色健康管理服務(針灸、推拿、按摩、醫(yī)美),切實推動門店服務提質與業(yè)績增長。
崗位職責:
1.運營管理:全面負責新門店開業(yè)籌備工作及門店整體經營管理,制定并執(zhí)行門店中醫(yī)診療、推拿理療、按摩養(yǎng)生等業(yè)務的運營計劃、運營標準與服務流程,達成公司制定的銷售目標,提升門店中醫(yī)特色服務的市場占有率。
2.團隊管理:組建并管理專業(yè)的中醫(yī)醫(yī)師、推拿理療師、按摩養(yǎng)生技師等團隊,組織中醫(yī)理論與實操培訓,開展服務技能提升活動,提高團隊的專業(yè)水平和服務意識;定期進行員工績效評估,激勵員工成長,營造積極向上的團隊氛圍。
3.服務品質把控:監(jiān)督中醫(yī)診療、推拿理療、按摩養(yǎng)生等服務的質量,確保遵循中醫(yī)專業(yè)標準和操作規(guī)范;及時處理顧客關于服務的投訴與建議,持續(xù)優(yōu)化服務體驗,提升顧客對中醫(yī)服務的滿意度與忠誠度。
4.客戶服務:負責推進門店新客戶開發(fā)、老會員服務及銷售等各項工作。
5.成本控制:合理控制門店運營成本,提高門店的經濟效益;嚴格管理門店物資,確保中醫(yī)相關物料的合理使用與庫存安全。
6.市場推廣:結合中醫(yī)文化特色,策劃門店營銷方案、活動組織及實施。
7.配合公司開展新店試點、加盟商支持與運營模式優(yōu)化工作。
任職要求:
1、專業(yè)背景:中醫(yī)、針灸推拿、康復理療等相關專業(yè)大專及以上學歷;持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、推拿按摩師職業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、工作經驗:3年以上中醫(yī)康養(yǎng)類門店管理經驗,能夠獨立負責門店日常經營與團隊管理;,熟悉中醫(yī)診療、推拿理療、按摩養(yǎng)生等業(yè)務流程;有成功帶領團隊完成業(yè)績目標的經驗。
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛中醫(yī)健康養(yǎng)生事業(yè),具備較強的服務意識、抗壓能力和應變能力,能適應門店經營的靈活工作安排。
4、能力素質:具備扎實的中醫(yī)理論基礎和臨床實踐經驗;有較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效處理客戶關系和團隊事務;具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力,能夠根據(jù)市場需求調整門店運營策略。
5、擅長會員拓展和維護,有會員運營經驗。
加分項:具有招商加盟、會員體系搭建或連鎖拓展相關經驗。
福利待遇:
1、基本工資+績效獎金+各類津貼補助;
2、入職簽訂正式勞動合同,全額繳納社保和住房公積金;
3、可接收黨組織關系,發(fā)展黨員;
4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利;
5、周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期;
6、完善的薪酬福利體系,激勵性的獎勵政策;
7、豐富的培訓成長機會,全方位提升綜合素質。

工作地點

濟南歷城區(qū)漢峪金谷

職位發(fā)布者

劉女士/人資總監(jiān)

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公司Logo國控大健康科技(山東)有限公司
國控大健康科技(山東)有限公司是濟南市數(shù)字醫(yī)療創(chuàng)新產業(yè)重點支持培育企業(yè)。公司主營業(yè)務包括:為患者提供與主治醫(yī)師提供便捷高效的復診、隨訪管理服務;商保就醫(yī)費用一站式結算服務,為患者和保險機構搭建便捷橋梁;提供醫(yī)生職業(yè)成長和科研孵化服務;將醫(yī)生科研成果與中醫(yī)康養(yǎng)理念相結合,打造中醫(yī)康養(yǎng)連鎖門店,為患者提供全方位健康管理。公司致力于成為為“患者+醫(yī)生+醫(yī)院”提供精準服務的引領者。團隊成員來自政、產、學、研等領域在數(shù)字醫(yī)療領域擁有強大的創(chuàng)新能力和服務實力。公司投入大量資源,致力于推動數(shù)字醫(yī)療和人工智能在醫(yī)療科研領域的應用。通過建立醫(yī)療智能隨訪平臺,利用垂類醫(yī)療AI大模型,為患者提供精準化和動態(tài)化的康復路徑推薦。這一創(chuàng)新技術的應用,不僅提高了醫(yī)療服務的效率和質量,還為醫(yī)療科研提供了真實世界研究的數(shù)據(jù)支持。公司將繼續(xù)深化科研服務工作,利用數(shù)字化和人工智能驅動科研素養(yǎng)提升、科研方向決策、科研流程自動化、跨學科的合作等,成為AI科研發(fā)展的關鍵力量。
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