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一、崗位職責
1、分公司籌建： 全面負責北京分公司的籌建工作，包括完成政府審批、組建核心團隊。
2、國際合作項目落地：協(xié)同境外合作伙伴，推進中外合作項目在北京的落地執(zhí)行，重點負責合作項目展廳的建設、運營，引進國際前沿的抗衰老、醫(yī)美產(chǎn)品與AI腫瘤早篩技術。
3、跨境資源整合： 負責對接境外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機構、供應商資源及康養(yǎng)旅游目的地，建立并維護穩(wěn)定的跨境合作渠道。
4、高凈值客戶開發(fā)： 開拓高凈值客戶市場，建立有效的獲客渠道與體系，確保達成公司下達的經(jīng)營目標。
5、招商管理： 負責合作項目展廳及相關業(yè)務的招商工作，引入戰(zhàn)略合作伙伴等。
6、會員體系構建：設計、搭建并運營服務于高凈值客戶的會員體系，提升客戶粘性與價值。
二、任職要求
1、行業(yè)經(jīng)驗：5年及以上高端醫(yī)療/醫(yī)美/康養(yǎng)旅游/功能性食品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上擔任區(qū)域公司或事業(yè)部負責人管理經(jīng)驗。
2、成功運營經(jīng)驗：具備高端醫(yī)療/康養(yǎng)旅游/醫(yī)美/功能性食品項目的成功運營經(jīng)驗。
3、核心能力：擁有招商拓展及會員體系搭建的實操經(jīng)驗。
4、政策法規(guī)： 熟悉中國醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)，了解外商投資醫(yī)療領域的限制性規(guī)定（具備VIE架構操作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
5、語言能力（加分項）：具備日語或英語的商務溝通能力。
三、公司福利
1、全面薪酬激勵：具有競爭力的年薪 + 股權激勵 + 獎金 + 各類津貼補助。
2、規(guī)范保障：簽訂正式勞動合同，足額繳納五險一金。
3、國際視野：提供國際化項目考察機會，對接全球領先醫(yī)療科技資源。
4、黨建支持：可接收黨組織關系，支持黨員發(fā)展。
5、員工關懷： 提供年度健康體檢、生日禮券及節(jié)日福利。
6、完善休假：享受周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
7、激勵體系：擁有完善的薪酬福利體系與極具激勵性的獎勵政策。
8、成長平臺：提供豐富的內(nèi)外部培訓機會，全方位支持員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。