崗位職責:
1.營銷策劃:掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,完成區(qū)域銷售目標;
2.渠道拓展:維護現(xiàn)有客戶,同時開發(fā)空白市場,加大市場份額;
3.公共關系:有良好的人際溝通能力,負責協(xié)調(diào)公司、客戶、團隊等關系;
4.要具有較強的事業(yè)心,責任心,能夠獨當一面,對企業(yè)發(fā)展有一定推動力。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學歷,市場營銷、B端客戶開發(fā)及維護、商務管理等相關工作經(jīng)驗;
2、3年以上大客戶開發(fā)和團隊管理相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好溝通能力及人際交往能力,有出色的領導力、團隊管理及抗壓能力;
4、具有較強的自驅力和目標感,積極主動,善于溝通協(xié)作能力;
薪資待遇:
1、基本工資+團隊提成,基本工資會根據(jù)公司發(fā)展及個人表現(xiàn)每年有所上升;
3、年終獎金,根據(jù)工作成績評定,讓你的收入與付出成正比;
4、公司為每一位員工繳納社保五險一金,并有額外保險;
5、周末雙休,所有法定節(jié)假日休息;另有節(jié)日津貼;
6、午餐補貼,通訊補貼生,日驚喜,年度體檢;
7、部門主管老員工負責一對一培養(yǎng),幫助缺乏行業(yè)經(jīng)驗的新人迅速成長;
年薪:10萬-30萬(此為歷史參考,上不封頂