崗位職責(zé)：
1、全生命周期項(xiàng)目管理：主導(dǎo)企業(yè)級(jí)AI Agent及各類(lèi)AI場(chǎng)景應(yīng)用項(xiàng)目的全流程管理，包括需求調(diào)研、方案制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與解決，保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
2、AI場(chǎng)景深度賦能：深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，與業(yè)務(wù)方、算法工程師、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，挖掘AI技術(shù)在業(yè)務(wù)中的落地價(jià)值，推動(dòng)AI能力與業(yè)務(wù)流程深度融合，提升業(yè)務(wù)效率與創(chuàng)新能力。
3、AI能力迭代與規(guī)劃：持續(xù)跟蹤AI領(lǐng)域技術(shù)趨勢(shì)與行業(yè)標(biāo)桿實(shí)踐，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有AI能力，牽頭制定AI能力發(fā)展規(guī)劃與技術(shù)路線圖，驅(qū)動(dòng)AI技術(shù)棧的迭代升級(jí)，構(gòu)建企業(yè)核心AI競(jìng)爭(zhēng)力。
4、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與溝通：作為項(xiàng)目核心樞紐，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等多團(tuán)隊(duì)資源，建立高效的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，同步項(xiàng)目信息，解決協(xié)作沖突，保障項(xiàng)目推進(jìn)順暢
5、項(xiàng)目沉淀與體系建設(shè)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤(pán)與知識(shí)沉淀，輸出標(biāo)準(zhǔn)化的AI項(xiàng)目管理流程、模板與工具，推動(dòng)企業(yè)AI項(xiàng)目管理體系的規(guī)范化與成熟度提升。
崗位要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，軟件工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)能力：精通項(xiàng)目管理方法論，掌握敏捷、瀑布等多種項(xiàng)目管理模式，具備從0到1搭建AI項(xiàng)目管理體系的能力，能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與變更。
3、跨域溝通與協(xié)同能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)與沖突管理能力，能夠在技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等多角色間建立高效的溝通橋梁，推動(dòng)多方達(dá)成共識(shí)
4、學(xué)習(xí)與迭代能力：具備強(qiáng)烈的求知欲與快速學(xué)習(xí)能力，能夠快速跟進(jìn)AI領(lǐng)域新技術(shù)、新框架，持續(xù)迭代自身認(rèn)知與項(xiàng)目管理方法。
5、其他要求：
具備良好的抗壓能力，能夠同時(shí)管理多個(gè)并行的復(fù)雜項(xiàng)目。
具備優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力，能夠輸出清晰、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目文檔與匯報(bào)材料。
擁有開(kāi)放的心態(tài)