崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)定期調(diào)研亞馬遜目標(biāo)站點(diǎn)的市場(chǎng)需求、競(jìng)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(銷(xiāo)量、排名、定價(jià))、消費(fèi)者評(píng)價(jià),輸出月度 / 季度選品分析報(bào)告,明確選品方向與優(yōu)先級(jí);
2.制定單個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如調(diào)研完成時(shí)間、樣品確認(rèn)時(shí)間、首批量產(chǎn)時(shí)間、上架時(shí)間),并同步至運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén);
3.定期復(fù)盤(pán)已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與利潤(rùn)情況,分析成功 / 失敗案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化選品與供應(yīng)鏈策略,降低后續(xù)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn);
4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與平臺(tái)政策變化(如亞馬遜算法調(diào)整、關(guān)稅政策變動(dòng)),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);
5.?每月向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)展、存在問(wèn)題及解決方案,提出下一階段的開(kāi)發(fā)計(jì)劃與資源需求,確保部門(mén)整體開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1. 1年以上電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品選品或供應(yīng)鏈對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
2. 有獨(dú)立完成亞馬遜新品從 “市場(chǎng)調(diào)研 - 選品定款 - 供應(yīng)鏈落地 - 上架推廣” 全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,若有圖案類品類開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)可放寬部分條件;
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力和敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)推斷方向;
4. 具有創(chuàng)新精神、邏輯思維能力、良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5. 對(duì)電商行業(yè)有深入的理解和研究,有清晰的目標(biāo)感和執(zhí)行力。
福利待遇:
1【薪資獎(jiǎng)金】薪資高于行業(yè)平均水平,無(wú)責(zé)任底薪+提成+全勤獎(jiǎng);
2【福利待遇】零食下午茶 咖啡 奶茶 小甜品;
2【集體活動(dòng)】年度1-2次員工旅游,不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,轟趴;
3【節(jié)假日】國(guó)家各類法定節(jié)假日、帶薪年休假、帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假;
4【節(jié)日禮品】春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
6【社保統(tǒng)籌】繳納五險(xiǎn) (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
7【培訓(xùn)機(jī)制】根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力讓每位員工人盡其才,管理透明化。
8【交通便利】距離地鐵3號(hào)、4號(hào)線東十里鋪站80米、通勤出行方便。
9【周邊設(shè)施】寫(xiě)字樓對(duì)面配有大型商超、美食小吃街、購(gòu)物廣場(chǎng)、電影院、停車(chē)場(chǎng),滿足日常生活各種需求