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一、崗位職責(zé) 1. 課程設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施 - 有KET教授級(jí)及考試經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉KET考試大綱、題型及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，制定針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃； - 設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)生聽、說、讀、寫四項(xiàng)技能，重點(diǎn)突破考試難點(diǎn)（如口語對(duì)話、短文寫作等）； - 運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法（如互動(dòng)游戲、模擬考試等）提升課堂趣味性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。 2. 學(xué)生輔導(dǎo)與進(jìn)度跟蹤 - 定期評(píng)估學(xué)生英語水平，分析學(xué)習(xí)短板，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)建議； - 監(jiān)督學(xué)生課后練習(xí)（如詞匯記憶、語法鞏固、真題訓(xùn)練），及時(shí)批改并反饋； - 通過階段性測(cè)試跟蹤學(xué)習(xí)效果，調(diào)整教學(xué)策略。 3. 考試技巧與模擬訓(xùn)練 - 教授考試應(yīng)試技巧（如時(shí)間管理、答題策略、口語表達(dá)邏輯）； - 組織全真模擬考試，幫助學(xué)生熟悉考試流程，緩解考試焦慮； - 分析模擬考試結(jié)果，針對(duì)性強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。 4. 教材與資源開發(fā) - 整合KET官方教材（如《Compact KET》）、真題及補(bǔ)充資料，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容； - 開發(fā)適合不同水平學(xué)生的練習(xí)題、詞匯表、模板等輔助材料。 5. 溝通與反饋 - 定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，解答疑問并提出家庭學(xué)習(xí)建議； - 配合學(xué)術(shù)管理中心完成課程安排、學(xué)生考勤，教學(xué)效果追蹤及學(xué)習(xí)檔案管理。 6. 教研與自我提升 - 參與教學(xué)研討，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化課程體系，進(jìn)行教師培訓(xùn)； - 關(guān)注KET考試動(dòng)態(tài)及政策變化，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，英語、教育學(xué)、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.持有英語教學(xué)資質(zhì)證書（如TEFL/TESOL/CELTA、劍橋英語教學(xué)能力證書TKT），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 3.1年以上少兒或青少年英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉劍橋英語考試體系（如KET/PET）； 4.英語專業(yè)八級(jí)或同等水平（CEFR C1及以上），口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 5.熟練掌握KET考試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，能精準(zhǔn)分析學(xué)生常見錯(cuò)誤； 6.優(yōu)秀的課堂掌控能力，能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，適應(yīng)不同性格學(xué)員的教學(xué)需求； 7.耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和抗壓能力； 8.有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，熟悉英語國(guó)家文化。