崗位內(nèi)容:
1. 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,推動(dòng)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售;
2. 制定營(yíng)銷方案、活動(dòng)方案,組織和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)預(yù)測(cè),為公司決策提供支持;
4. 建立和維護(hù)與客戶、供應(yīng)商的穩(wěn)定關(guān)系,進(jìn)行合作共贏。
任職要求:
一、 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求),具備5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有代煎相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)更佳),熟悉藥品市場(chǎng),了解政策規(guī)定;
二、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
1. 制定年度/季度銷售計(jì)劃,分解區(qū)域銷售目標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
2. 分析醫(yī)藥市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、疾病領(lǐng)域需求),調(diào)整銷售策略。
3. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如回款、客戶覆蓋率、庫存周轉(zhuǎn)),定期向高層匯報(bào)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1. 招聘、培訓(xùn)、考核銷售代表,搭建高效團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)化推廣能力(如產(chǎn)品知識(shí)、合規(guī)拜訪技巧)。
2. 制定團(tuán)隊(duì)KPI,監(jiān)督日常拜訪計(jì)劃(如醫(yī)院、藥店、診所等渠道覆蓋)。
3. 通過例會(huì)、輔導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
四、客戶與渠道管理
1. 維護(hù)關(guān)鍵客戶(如三甲醫(yī)院、連鎖藥店、經(jīng)銷商),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2. 統(tǒng)籌渠道開發(fā)(公立醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院、線上平臺(tái)等),優(yōu)化分銷網(wǎng)絡(luò)。
3. 處理客戶投訴,協(xié)同市場(chǎng)部解決臨床用藥問題。
五、合規(guī)與政策執(zhí)行
1. 確保團(tuán)隊(duì)遵守《藥品管理法》、反商業(yè)賄賂等法律法規(guī),規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 監(jiān)督學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)(如科室會(huì)、專家講座)的合規(guī)性。
3. 跟進(jìn)“兩票制”“集采”等政策對(duì)銷售的影響,及時(shí)調(diào)整策略。
六、跨部門協(xié)作
1. 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部,參與產(chǎn)品定位、學(xué)術(shù)資料制作及市場(chǎng)活動(dòng)。
2. 配合財(cái)務(wù)部管控銷售費(fèi)用(如差旅、會(huì)議預(yù)算)。
七、其他職責(zé)
- 參與招標(biāo)、醫(yī)保談判等關(guān)鍵項(xiàng)目。
- 應(yīng)對(duì)突發(fā)情況(如藥品不良反應(yīng)事件、斷貨危機(jī))。
核心能力要求
資源整合能力:平衡醫(yī)院、經(jīng)銷商、代理商等多方利益。
合規(guī)意識(shí):嚴(yán)格把控銷售行為,避免灰色操作。