職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系行政管理
人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、工資核算等；
2、負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
3、負(fù)責(zé)員工考勤和福利管理、社保關(guān)系管理，核算員工各項福利，落實社?；鶖?shù)核定，人員增減、月報、補繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；
行政崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程，負(fù)責(zé)行政類公文起草發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會議組織及會議紀(jì)要撰寫；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、商務(wù)接待，較強的分析、解決問題能力。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有扎實的行政、人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件；
3、思維敏捷，獨立思考，具有較強的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、善于總結(jié)工作經(jīng)驗；具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有良好的責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、工資核算等；
2、負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
3、負(fù)責(zé)員工考勤和福利管理、社保關(guān)系管理，核算員工各項福利，落實社?；鶖?shù)核定，人員增減、月報、補繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作；
行政崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程，負(fù)責(zé)行政類公文起草發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會議組織及會議紀(jì)要撰寫；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、商務(wù)接待，較強的分析、解決問題能力。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有扎實的行政、人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件；
3、思維敏捷，獨立思考，具有較強的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、善于總結(jié)工作經(jīng)驗；具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具有良好的責(zé)任心。
工作地點
鄭州金水區(qū)平安大道與明理路交叉口西南角4號樓13A02室（14樓）
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職位發(fā)布者
余女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
河南金十教育科技有限公司大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國家工程實驗室是2017年國家發(fā)改委批復(fù)建設(shè)的新型研發(fā)機構(gòu)，國家工程實驗室擁有100余位包括院士、長江學(xué)者、杰青優(yōu)青在內(nèi)的高端科研團(tuán)隊。北京大學(xué)重慶大數(shù)據(jù)研究院、北京大學(xué)長沙計算與數(shù)學(xué)經(jīng)濟(jì)研究院、北京大數(shù)據(jù)研究院為國家工程實驗室的實施支撐單位。鄭州數(shù)字創(chuàng)新中心是國家工程實驗室唯一的地方研究中心。國家工程實驗室擁有北京大學(xué)自主培訓(xùn)招生授權(quán)，以培養(yǎng)當(dāng)前緊缺的大數(shù)據(jù)、人工智能人才為己任。致力于將以往分學(xué)科、分階段的“串聯(lián)式”培養(yǎng)方式升級為多學(xué)科交叉、理論與實踐并行的“并聯(lián)式”培養(yǎng)方式。國家工程實驗室聯(lián)合北京大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院等院系，聚合數(shù)學(xué)、計算機、工程應(yīng)用等多方面的資深專家，為大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的優(yōu)秀拔尖人才營造出良好的成環(huán)境，提高人才培養(yǎng)的效率，提升人才利用大數(shù)據(jù)相關(guān)理論與實踐經(jīng)驗解決具體問題的實戰(zhàn)能力。事業(yè)部圍繞高端人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、專業(yè)實訓(xùn)平臺、項目開發(fā)等，打造中部地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“人才培訓(xùn)基地”的職業(yè)教育職責(zé)。河南金十教育科技有限公司是鄭州數(shù)字創(chuàng)新中心教育事業(yè)部支撐實施單位。
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