職位描述
員工關(guān)系招聘HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘與人員管理；
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘與人員管理；
3. 糾正解決公司與員工相關(guān)的行為和糾紛；
4. 管理員工績效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 管理員工績效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
工作地點(diǎn)
福山區(qū)煙臺(tái)隆達(dá)材料科技有限公司煙臺(tái)開發(fā)區(qū)天津北路15號(hào)
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