崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定建筑材料(如鋼材、水泥、裝飾建材等)年度/季度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)及定價策略,分解指標(biāo)至團(tuán)隊(duì),確保整體銷售任務(wù)達(dá)成。
?2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:搭建銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵,提升團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品專業(yè)度與銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績瓶頸。
?3. 核心客戶開發(fā)與維護(hù):聚焦房地產(chǎn)開發(fā)商、建筑施工企業(yè)、裝飾公司等核心客戶,拓展合作渠道,維護(hù)長期合作關(guān)系,解決合作中的重大問題(如供貨糾紛、質(zhì)量異議)。
?4. 銷售全流程管控:監(jiān)督訂單跟進(jìn)、合同簽訂、貨款回收等全流程,確保業(yè)務(wù)合規(guī),降低壞賬風(fēng)險;定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略。
?5. 市場與競爭分析:調(diào)研建筑材料市場趨勢、環(huán)保/政策導(dǎo)向(如綠色建材政策)及競爭對手動態(tài),調(diào)整產(chǎn)品推廣與競爭策略,保持市場競爭力。
6. 跨部門協(xié)作:對接生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財務(wù)部門,協(xié)調(diào)貨源供應(yīng)、庫存管理及成本控制,保障銷售業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
任職條件
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、建材相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備建材行業(yè)相關(guān)知識儲備。
?2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑材料銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建材行業(yè)供應(yīng)鏈、市場規(guī)則及客戶需求。
?3. 專業(yè)能力:精通建筑材料產(chǎn)品特性(如性能、應(yīng)用場景)與銷售技巧,具備市場分析、大客戶談判及銷售策略制定能力,能熟練使用銷售管理工具。
?4. 資源與渠道:擁有房地產(chǎn)、建筑企業(yè)等核心客戶資源,或具備快速拓展新渠道的能力,有大額訂單成交案例者優(yōu)先。
?5. 綜合素養(yǎng):具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)長期出差;恪守職業(yè)操守,無不良商業(yè)合作記錄,認(rèn)同公司企業(yè)文化。