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更新于 6月22日

電子倉(cāng)管員

6000-7000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP消費(fèi)電子產(chǎn)品
一、招聘要求 1. 學(xué)歷要求:中專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限,五官端正、25---35歲。 2. 技能要求: - 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,包括入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等環(huán)節(jié)。 - 熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)或ERP系統(tǒng)中與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的模塊。 - 具備基本的電子元件或電子產(chǎn)品知識(shí),了解電子產(chǎn)品的存放和保管要求。 - 熟練掌握office辦公軟件,尤其是Excel等數(shù)據(jù)處理軟件。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求:具備3年以上電子倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中大型加工制造業(yè)優(yōu)先。 4. 素質(zhì)要求: - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)待工作細(xì)心、認(rèn)真。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)新技術(shù)和新方法的應(yīng)用。 - 具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜和高效的工作狀態(tài)。 二、崗位職責(zé) 1. 物資管理: - 負(fù)責(zé)電子元件、電子產(chǎn)品等物資的入庫(kù)驗(yàn)收,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。 - 負(fù)責(zé)物資的存儲(chǔ)管理,確保物資按規(guī)范分類(lèi)、分區(qū)、分架存放,標(biāo)識(shí)清晰、準(zhǔn)確。 - 負(fù)責(zé)物資的出庫(kù)管理,根據(jù)發(fā)貨單或領(lǐng)料單準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)放物資。 2. 庫(kù)存管理: - 定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 - 根據(jù)庫(kù)存情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并提出庫(kù)存優(yōu)化建議。 - 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和呆滯物資情況,提出處理建議。 3. 信息系統(tǒng)維護(hù): - 熟練掌握倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)或ERP系統(tǒng)中與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的模塊,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入和更新。 - 負(fù)責(zé)報(bào)表的生成和數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。 4. 工作效率與質(zhì)量提升: - 不斷優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理流程和方法,提高工作效率和進(jìn)度。 - 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度和操作規(guī)范,確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。 - 主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握新的倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)和方法,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。 5. 工作態(tài)度與心態(tài): - 保持積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到。 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作解決問(wèn)題。 - 能夠承受一定的工作壓力,保持良好的心態(tài)和情緒穩(wěn)定性。 包吃住,買(mǎi)社保。

工作地點(diǎn)

東莞廣東超微科技有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事

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