職位描述
小學(xué)初中高中線下授課小班授課一對(duì)一授課授課老師教研家教初級(jí)中學(xué)教師資格證書高級(jí)中學(xué)教師資格證書數(shù)學(xué)
崗位職責(zé):
1.掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行學(xué)情分析，以確保教學(xué)質(zhì)量；
2.監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供適時(shí)的指導(dǎo)和幫助；
3.針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)難題進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)；
4.督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，并進(jìn)行反饋。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和耐心，能夠有效地與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通；
2.對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同進(jìn)步；
4.能夠根據(jù)學(xué)生不同特點(diǎn)采取相應(yīng)教學(xué)方法。
1.掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行學(xué)情分析，以確保教學(xué)質(zhì)量；
2.監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供適時(shí)的指導(dǎo)和幫助；
3.針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)難題進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)；
4.督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，并進(jìn)行反饋。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力和耐心，能夠有效地與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通；
2.對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同進(jìn)步；
4.能夠根據(jù)學(xué)生不同特點(diǎn)采取相應(yīng)教學(xué)方法。
有3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
初中及以上教師資格證者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
鄭州市-金水區(qū)-東明路
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鄭州市金水區(qū)繪夢(mèng)云端藝術(shù)培訓(xùn)有限公司鄭州市金水區(qū)繪夢(mèng)云端藝術(shù)培訓(xùn)有限公司位于鄭州市金水區(qū)東明路紅專路核心地段，專注于青少年藝術(shù)素養(yǎng)提升與學(xué)科能力培養(yǎng)。公司以美術(shù)特長(zhǎng)培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)。依托專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)化課程體系，公司著力打造個(gè)性化教學(xué)模式，通過小班制授課與分層教學(xué)機(jī)制，滿足不同年齡段學(xué)員的成長(zhǎng)需求。團(tuán)隊(duì)注重教學(xué)實(shí)踐與教研能力同步提升，定期開展教師技能培訓(xùn)及課程優(yōu)化研討，持續(xù)完善教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。在運(yùn)營(yíng)管理層面，公司構(gòu)建了標(biāo)準(zhǔn)化的校區(qū)管理制度，涵蓋課程開發(fā)、教學(xué)服務(wù)及學(xué)員成長(zhǎng)跟蹤等全流程環(huán)節(jié)，為教學(xué)質(zhì)量提供體系化保障。作為扎根社區(qū)的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司通過家校共建模式與周邊學(xué)校形成良性互動(dòng)，定期舉辦公益講座與成果展覽活動(dòng)。未來將持續(xù)深化藝術(shù)與學(xué)科融合教育實(shí)踐，探索數(shù)字化教學(xué)工具的應(yīng)用場(chǎng)景，致力于成為區(qū)域素質(zhì)教育的優(yōu)質(zhì)品牌。
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