招聘方向:項(xiàng)目管理/養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)拓展。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心,需要一定抗壓能力,包容性強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
2.表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維佳,熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件使用。
3.本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備與招聘方向相應(yīng)的從業(yè)背景及專業(yè)技能,市場(chǎng)拓展方向需要具備一定資源(特別優(yōu)秀者可放寬條件)。
(1)項(xiàng)目管理方向:要求至少具備2個(gè)完整項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)資格證書者優(yōu)先考慮;
(2)養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)方向:具備2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(副)院長(zhǎng)、居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)線經(jīng)理/主管經(jīng)歷,具備亮點(diǎn)業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;
(3)市場(chǎng)拓展方向:具備市場(chǎng)拓展資源者。
福利待遇:
1、薪資(底薪+績(jī)效+提成)面議,入職繳納五險(xiǎn)一金;
2、試用期薪資不打折;
3、 晉升體系、外派機(jī)會(huì),創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì);
4、 每月定期發(fā)薪,雙休制度。