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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老客戶咨詢業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹工作，網(wǎng)站客戶信息對(duì)接，匹配養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽約，機(jī)構(gòu)短視頻運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理，合理制定銷售指標(biāo)及考核，督促團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)； 3.聯(lián)動(dòng)社區(qū)、物業(yè)組織、B端渠道活動(dòng)活動(dòng)，挖掘客戶機(jī)構(gòu)養(yǎng)老需求，達(dá)成服務(wù)訂單； 4.拓展醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)點(diǎn)等渠道，建立渠道資料，長(zhǎng)期合作挖掘潛在客戶； 5.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接話術(shù)制定、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷技能、通過(guò)公司組織的從業(yè)能力考核； 6.與運(yùn)營(yíng)部門積極配合，從前端至后端履約，全程保障服務(wù)口碑； 7.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù). 任職要求： 1、30歲以下，熟悉養(yǎng)老相關(guān)知識(shí)，養(yǎng)老專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的銷售能力、親和力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 3、人品好，熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)，真心愛(ài)戴老人，溝通能力強(qiáng)、思路清晰； 4、富有激情和創(chuàng)業(yè)精神，追求個(gè)人發(fā)展，有上進(jìn)心； 5、具備養(yǎng)老方面資源的優(yōu)先考慮； 6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有真誠(chéng)的品質(zhì)。 福利待遇： 1、 底薪3.5-7k+獎(jiǎng)金+提成+入職繳納五險(xiǎn)，綜合收入9-16k 2、 晉升體系、股權(quán)激勵(lì)、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員分紅激勵(lì) 3、 5號(hào)發(fā)薪，雙休制度； 4、 晉升渠道：儲(chǔ)備主管——銷售主管——銷售經(jīng)理——營(yíng)銷管理中心總監(jiān) 5、公司團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日禮物等 椿芽健康是非常年輕、友愛(ài)的團(tuán)隊(duì)組成，團(tuán)隊(duì)多以90后、00后為主，沒(méi)有所謂的職場(chǎng)關(guān)系，我們只想做出最適合中國(guó)老人的居家養(yǎng)老，期待您的加入！