崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定，根據(jù)公司整體規(guī)劃和市場(chǎng)情況，提出并制定可行性營(yíng)銷(xiāo)策略，推動(dòng)執(zhí)行并創(chuàng)造結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并能分解與下達(dá)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成；
3、負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)洞察市場(chǎng)情況，不斷迭代與更新產(chǎn)品，定時(shí)召開(kāi)市場(chǎng)反饋會(huì)，分析原因并提出改進(jìn)對(duì)策；
5、負(fù)責(zé)渠道管理與維護(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求制定合理化方案。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定，有深耕銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)歷；
2、 至少有3年及以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系知識(shí)和運(yùn)營(yíng)技能；
3、 具有養(yǎng)老行業(yè)資源、政府資源優(yōu)先。
福利待遇：
1、 無(wú)責(zé)底薪7-14k+獎(jiǎng)金+提成+入職繳納五險(xiǎn)一金，綜合收入15-20k；
2、 晉升體系、股權(quán)激勵(lì)、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員激勵(lì)；
3、 5號(hào)發(fā)薪，雙休制度。