任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2、有銷售和銷售管理的經(jīng)驗(yàn)(檢測行業(yè)優(yōu)先,熟悉檢測行業(yè)、實(shí)驗(yàn)室管理、檢測流程及銷售模式)
3、管理能力和技巧到位
4、有組建銷售團(tuán)隊和激勵銷售團(tuán)隊、給銷售團(tuán)隊定目標(biāo)和談話的能力和經(jīng)驗(yàn)
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)復(fù)雜專業(yè)知識學(xué)習(xí)
6、有培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn)
7、個人有往上發(fā)展的動力
工作職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團(tuán)隊年度計劃、預(yù)算及績效考核方案。
2.協(xié)調(diào)銷售、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊,確保項目按時保質(zhì)完成。3.籌備高層會議,撰寫紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行,起草公司級文件(總結(jié)、匯報、制度修訂等)4.助力總經(jīng)理高效決策與業(yè)務(wù)拓展。