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更新于 6月3日
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舉報(bào)

銷售經(jīng)理（稅務(wù)籌劃、執(zhí)照業(yè)務(wù)）

1.1-1.3萬·13薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)
1、系統(tǒng)化收集行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，建立市場(chǎng)情報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、通過多渠道（電話營(yíng)銷、行業(yè)活動(dòng)、商會(huì)資源、轉(zhuǎn)介紹等）開發(fā)潛在客戶，深度挖掘企業(yè)客戶的服務(wù)需求，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定季度/月度銷售計(jì)劃；運(yùn)用 CRM 系統(tǒng)（如探跡）精細(xì)管理客戶資源；定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
4、針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)個(gè)性化方案，熟練運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，提供工商注冊(cè)、核定征收等解決方案，制作專業(yè)的商務(wù)提案并進(jìn)行演示。
5、主導(dǎo)商務(wù)談判及合同簽訂全流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保服務(wù)交付質(zhì)量，建立
客戶分級(jí)維護(hù)體系，提升客戶粘性。
6、參與制定市場(chǎng)推廣策略，定期輸出行業(yè)洞察報(bào)告。
7、面對(duì)客戶投訴事件，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，配合妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴
問題。
8、定期整理和分析銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)銷售中的問題并提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)背
景優(yōu)先；
2、1 年+B 端銷售經(jīng)驗(yàn)（稅務(wù)籌劃/代理記賬/金融服務(wù)/法律咨詢等企業(yè)服務(wù)行
業(yè)背景尤佳）；
4、具有很強(qiáng)邏輯思維能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
5、具有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)欲望和賺錢意愿，愿意在公司提供的平臺(tái)上不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。
能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和業(yè)務(wù)需求。
公司提供
1、公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工在公司內(nèi)部
實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
2、提供超越同行且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：
薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正即享住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼
其他福利：帶薪年假+節(jié)日福利+年度旅游+不定期團(tuán)建
3、優(yōu)越的工作環(huán)境辦公地點(diǎn)，交通便利，周邊設(shè)施齊全。
團(tuán)隊(duì)氛圍：公司采用扁平化管理，氛圍輕松融洽，充滿活力。領(lǐng)導(dǎo)支持力度大，
注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展，團(tuán)隊(duì)成員之間平等交流，協(xié)作高效。
工作時(shí)間：周一至周五 9:00-18:00
周末及法定節(jié)假日正常休息

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)徐匯日月光中心-D座

職位發(fā)布者

曲女士/招聘總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
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