由于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對應往屆畢業(yè)實習生可以接受小白，有無經(jīng)驗都可以，前期基層主要以學習為主，跟著主管、組長學習基層產(chǎn)品體系，提升綜合能力為主，隨著職位晉升走向管理層，負責人才培養(yǎng)和團隊管理:
薪資待遇:
1.工資:實習期6000-10000(無責保底4000+績效獎金2000--7000不封頂)，轉正底薪+提成+管理傭金，綜合8000-150000
2.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會發(fā)放各種禮品、禮物、年終獎金;
3.公司提供免費住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，騎車5-8分鐘:
4.不定期聚餐、集體活動、下午茶。;
5.公平透明的晉升機制，看能力，不看資歷,，主要想培養(yǎng)一些中層管理:
任職要求:
1、不怕辛苦、想賺錢
2、愿意學習，良好的品質態(tài)度和學習能力
3、性格開朗、自信、心態(tài)好
(對崗位有意向的可私聊預約面試)