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1、財務(wù)制度與流程搭建?

負(fù)責(zé)制定、完善公司財務(wù)管理制度及流程體系，包括但不限于會計核算規(guī)范、資金管理辦法、費(fèi)用報銷流程、內(nèi)控機(jī)制等，確保財務(wù)工作合規(guī)高效，為公司運(yùn)營提供制度保障。?

2、總賬會計統(tǒng)籌管理?

主導(dǎo)公司全盤賬務(wù)處理，包括憑證審核、賬務(wù)核對、結(jié)賬管理等工作，確?？傎~核算準(zhǔn)確完整；定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，牽頭完成財務(wù)數(shù)據(jù)復(fù)盤與分析，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。?

3、ERP 財務(wù)模塊主導(dǎo)運(yùn)營?

全面負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)財務(wù)模塊的規(guī)劃、優(yōu)化與日常管理，包括科目設(shè)置、流程配置、數(shù)據(jù)校驗規(guī)則制定等；推動系統(tǒng)與業(yè)務(wù)場景深度融合，通過信息化手段提升財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與工作效率。?

4、財務(wù)管理與執(zhí)行落地?

通過培養(yǎng)，逐步承擔(dān)核心財務(wù)管理職能，包括預(yù)算編制與跟蹤、成本控制分析、資金規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警等；牽頭對接稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)，確保稅務(wù)申報合規(guī)、資金往來順暢。?

5、財務(wù)團(tuán)隊與業(yè)務(wù)協(xié)同?

作為財務(wù)儲備培養(yǎng)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊工作任務(wù)與跨部門協(xié)作；主動對接其他部門，提供財務(wù)支持與咨詢，推動財務(wù)與研發(fā)項目及業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。?

6、長期管理能力建設(shè)?

持續(xù)積累財務(wù)管理經(jīng)驗，完善財務(wù)分析模型與風(fēng)險防控體系，逐步承擔(dān)戰(zhàn)略級財務(wù)規(guī)劃職責(zé)，成為公司長期信賴的財務(wù)決策支撐力量。

職位要求：

1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上會計職稱，注冊會計師（CPA）優(yōu)先。?

2、工作經(jīng)驗：5 年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)相關(guān)的總賬管理經(jīng)驗；具備總賬核算、ERP 財務(wù)模塊（如 SAP、用友、金蝶等）全流程操作與管理經(jīng)驗，有中小企業(yè)財務(wù)主管任職經(jīng)歷者優(yōu)先。?

3、專業(yè)能力：精通會計準(zhǔn)則、稅收政策及財務(wù)法規(guī)，能獨(dú)立搭建財務(wù)制度與流程；具備扎實的財務(wù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察經(jīng)營問題并提出優(yōu)化建議；熟練掌握 ERP 系統(tǒng)財務(wù)模塊邏輯，能主導(dǎo)系統(tǒng)功能優(yōu)化與落地。?

4、綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能推動團(tuán)隊高效協(xié)作；擁有戰(zhàn)略思維與風(fēng)險意識，能平衡合規(guī)要求與業(yè)務(wù)發(fā)展需求；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守與溝通表達(dá)能力。?

5、其他要求：無不良職業(yè)記錄，認(rèn)同公司價值觀，愿意長期深耕并成長為核心管理人才。