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主要職責(zé) ? 日常工作協(xié)助：負責(zé)董事長日程安排，包括會議、商務(wù)活動等的協(xié)調(diào)與組織，確保各項事務(wù)有序進行。同時處理文件、文檔，如起草、審核、整理各類文件，做好文件的歸檔與管理。 ? 信息管理：收集、整理內(nèi)外部重要信息，如行業(yè)動態(tài)、市場數(shù)據(jù)、競爭對手情報等，為董事長決策提供支持。還要對公司內(nèi)部信息進行篩選與傳遞，保證董事長及時了解重要事項。 ? 溝通協(xié)調(diào)：作為橋梁，與公司各部門保持密切溝通，傳達董事長的指示和要求，反饋部門的工作情況和問題。同時，協(xié)助董事長與合作伙伴、客戶、政府機構(gòu)等外部單位進行溝通聯(lián)絡(luò)，安排商務(wù)接待等工作。 ? 決策支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃等的制定與討論，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和分析。在董事長決策過程中，提供建議和備選方案，協(xié)助評估決策的可行性和風(fēng)險。 任職要求 ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗：熟悉企業(yè)管理流程，了解行業(yè)動態(tài)。 ? 專業(yè)技能：需熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作、數(shù)據(jù)分析能力。掌握財務(wù)、法律知識優(yōu)先。 ? 能力素質(zhì)：要求出色的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、分析判斷和問題解決能力，具備高度的責(zé)任心、保密意識和團隊合作精神。