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1、嚴格執(zhí)行《會計法》及財經(jīng)法規(guī)，落實公司財務(wù)制度，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。
2、主導(dǎo)日常付款審核、費用報銷全流程管理工作，優(yōu)化財務(wù)審批流程，確保單據(jù)真實有效、內(nèi)容完整、符合審批流程，嚴格把控公司資金流出。
3、獨立完成每月賬務(wù)處理工作。月度賬務(wù)核算、成本核算、賬目核對、稅務(wù)申報(增值稅/所得稅等)、發(fā)票開具及稅務(wù)籌劃。
4、協(xié)同公司開展固定資產(chǎn)盤點，實現(xiàn)賬實相符;
5、規(guī)范保管財務(wù)檔案，嚴守財務(wù)機密。
6、協(xié)助年度審計、預(yù)算編制等專項工作，高效完成上級交辦任務(wù)。
【任職要求】:
1、財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會計師證書;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，3年以上全盤賬務(wù)或同等崗位經(jīng)驗（必備條件）。
3、有過管理經(jīng)驗，特別是涉及到cps、本地生活、電商、研發(fā)等公司（加分項）；
4、正直嚴謹，具備高度責(zé)任心和抗壓能力;
5、精通財稅法規(guī)及ERP系統(tǒng)操作(如用友/金蝶);
6、擅長跨部門溝通，能推動財務(wù)流程優(yōu)化。
【員工福利】
1.工作時間：單雙周休，上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 ，法定節(jié)假日正常休息。享受帶薪國家法定假期，帶薪年假；
2.薪酬體系：完善的薪酬體系，扁平化管理，每位員工的個人能力能夠得到看重發(fā)展，晉升空間多元化；
3.健全的福利制度：五險（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷），提供您的幸福感；
4.辦公環(huán)境：優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境；
5.員工活動：豐富的員工團建活動，生日會等；
6.節(jié)日福利：各種節(jié)日禮品發(fā)放（春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等）福利。