工作職責:
1、負責公司抖音賬號的日常運營工作,制定內(nèi)容策略,提高品牌影響力。
2、策劃熱點話題,結(jié)合品牌特性打造爆款內(nèi)容,達成流量增長目標。
3、結(jié)合用戶需求及產(chǎn)品賣點,策劃系列化、主體化等內(nèi)容,提升客戶粘性。
4、制定抖音廣告投放計劃,監(jiān)控投放ROI,優(yōu)化投放策略,以期達到預期效果。
5、深度分析賬號數(shù)據(jù),對運營數(shù)據(jù)進行跟進、分析及總結(jié)。
6、聯(lián)動公司其他部門,推動抖音賬號與品牌整體營銷目標協(xié)同,配合客服將短視頻引流至抖音小店下單。
7、負責后期運營團隊0-1搭建,負責運營團隊日常管理工作,制定工作計劃并跟蹤執(zhí)行效果。
8、指導運營團隊提升內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等運營能力。
9、結(jié)合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn),靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容,完成規(guī)定的任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 25歲以上。
2、3年以上抖音短視頻運營實操及管理經(jīng)驗,具備運營團隊搭建經(jīng)驗;
3、熟悉抖音算法機制、流量規(guī)則、抖店商品卡等;
4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,熟悉短視頻腳本撰寫、拍攝及后期制作流程;
5、具備較高數(shù)據(jù)敏感度,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略;
6、具備跨部門溝通與資源整合能力,能夠推動落實多方協(xié)作;
7、擅長使用剪輯軟件和剪輯工具,具備一定的視頻剪輯能力;
8、熱愛短視頻行業(yè),學習能力強,抗壓能力強;
9、工作細心,有責任心。
薪資福利待遇:
1、月無責底薪6000+高額提成(毛利潤3%-5%)
2、上班時間9:00-12:00,13:30-18:30,單雙輪休
3、公司提供員工生日福利,節(jié)假日禮品,團建旅游,公司年會等。
4、正式期繳納社保
工作氛圍輕松,不打電話,不做銷售,不加好友,不建設(shè)群,不強制加班。
輕松干月入8000-1W
正常干月入1.5W-2W
努力干上不封頂