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一、崗位職責:
1、根據(jù)年度銷售指標，制定落地措施，并帶團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項交付目標，提升企業(yè)市場競爭力；
2、負責為公司的市場決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性意見，建議需具有一定的行業(yè)前瞻性，能夠對公司或者行業(yè)的發(fā)展前景作出合理預測;
3、分析銷售團隊及關聯(lián)營運數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，重塑業(yè)務團隊管理制度、標準、業(yè)務流程，不斷提高團隊運作質量及效率;
4、負責公司的銷售團隊管理，組織制定業(yè)務團隊的激勵制度，并對本部門工作作出績效評定，保證業(yè)務團隊交付能力穩(wěn)定;
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷，營銷、藥學、管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備高品質業(yè)務或者交付工作經驗，6年及以上銷售團隊出色管理經驗;
3、有激情，絕對的推動力，聰明不世故，結果導向，連續(xù)3年以上200人+銷售團隊管理崗；
三、福利待遇：
1、作息：8:30-12:00，13:30-18:00，節(jié)假日正常休；
2、待遇：五險一金，基礎福利全都有，機動調薪，其他獎金，可面議；