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一.任職要求： 1、年齡：25-45周歲，男女不限 2、學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷 3、要求：專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗者前來挑戰(zhàn) 4、不限：有無工作經(jīng)驗均可,要敢于嘗試 二.福利待遇： 初期+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長期服務(wù)津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業(yè)績提成團隊平均薪資在8000~15000，多少努力就有多少回報！ 1、福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險； 2、企業(yè)年金----為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險； 3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假； 4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會； 5、免費體檢----每年定期組織員工進行免費高端體檢；； 6、其他福利----過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。 三.帶薪培訓(xùn)： 1.專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)，使您全面掌握銷售技術(shù) 2.不定期培訓(xùn)：根據(jù)不同時期給與不同的銷售支持培訓(xùn) 3.年終獎勵：根據(jù)全年業(yè)績提成來定，多做多得 4.激勵方案：每周，每月，每季度都不一樣，各種旅游，美食，實物，購物卡，獎勵