職位描述
考勤管理績效考核管理
工作內(nèi)容:
1、主要負責公司內(nèi)部人事招聘相關(guān)工作。
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)。
3、通過Boss賬號招聘公司所需崗位人員。
4、及時溝通和反饋部門招聘需求，協(xié)助上級進行招聘工作。
5、具備良好的語言組織能力、溝通以及邏輯思維能力。
6、篩選簡歷、邀約面試、跟進記錄、反饋溝通。
7、日常接待 簽到 注意專業(yè)形象 保持微笑
崗位職責:
1.負責日常行政人事工作，確保辦公室運作順暢
2.來訪接待，并負責招聘數(shù)據(jù)的收集與整理
3.參與人事管理，包括員工關(guān)系和招聘流程
4.執(zhí)行公司政策和程序，完成上級交代的其他相關(guān)崗位工作，保障公司文化的一致性
入職條件
1.年齡20-24歲，性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件;
2.熟練運用各種的招聘工具和手段;
3.具有優(yōu)秀的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位福利:
無責底薪4000+高額提成??！綜合6—-9K上不封頂?。?！ 招聘新員工入職滿一個月額外（50元/人）
工作時間：早八晚五 午休一個半小時 固定周日休 法定節(jié)假日正常休息
1、主要負責公司內(nèi)部人事招聘相關(guān)工作。
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)。
3、通過Boss賬號招聘公司所需崗位人員。
4、及時溝通和反饋部門招聘需求，協(xié)助上級進行招聘工作。
5、具備良好的語言組織能力、溝通以及邏輯思維能力。
6、篩選簡歷、邀約面試、跟進記錄、反饋溝通。
7、日常接待 簽到 注意專業(yè)形象 保持微笑
崗位職責:
1.負責日常行政人事工作，確保辦公室運作順暢
2.來訪接待，并負責招聘數(shù)據(jù)的收集與整理
3.參與人事管理，包括員工關(guān)系和招聘流程
4.執(zhí)行公司政策和程序，完成上級交代的其他相關(guān)崗位工作，保障公司文化的一致性
入職條件
1.年齡20-24歲，性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件;
2.熟練運用各種的招聘工具和手段;
3.具有優(yōu)秀的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位福利:
無責底薪4000+高額提成??！綜合6—-9K上不封頂?。?！ 招聘新員工入職滿一個月額外（50元/人）
工作時間：早八晚五 午休一個半小時 固定周日休 法定節(jié)假日正常休息
工作地點
重慶市渝北區(qū)紅錦大道1號A棟2102
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羅女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
西安晟博銘企業(yè)管理有限公司西安晟博銘企業(yè)管理有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。產(chǎn)品種類齊全，涉及電子產(chǎn)品、珠寶皮具、通訊科技、互聯(lián)網(wǎng)廣告、銀行金融。企業(yè)致力于打造一流的戰(zhàn)略營銷平臺和企業(yè)家的孵化器。多年來公司憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力，以服務(wù)終端市場為主，電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔，目前已在全國拓展了270家分公司，公司提供完善的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展平臺，在這里我們培養(yǎng)了一批批的實戰(zhàn)型管理人才！為配合集團100個城市500家分公司的目標，西安運營中心成立，在西安市場拓展更多的分公司，提升集團產(chǎn)品在西北的市場占有率。這里充滿了機會與挑戰(zhàn)，這里擁有一批年輕有活力的年輕人！企業(yè)愿景：打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器企業(yè)使命：我們要把西安晟博銘企業(yè)管理有限公司建立成一個偉大的企業(yè)，帶領(lǐng)合作伙伴、創(chuàng)業(yè)伙伴和消費者共同成長。為社會和個人創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，改變一群人、改變一個行業(yè)、改變一個時代！
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