職位描述:
1、負責(zé)員工的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂與管理;新員工入職培訓(xùn)的組織實施;員工檔案的建立與管理;員工考勤統(tǒng)計與績效管理;社保和公積金的繳納與管理;工資及績效考核的組織實施?
2、負責(zé)辦公環(huán)境維護、公文處理、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購與管理;公司日常制度執(zhí)行與監(jiān)督;公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞與歸檔;公司會議的組織與安排;公司集體活動的策劃與組織;辦公室衛(wèi)生管理,確保辦公設(shè)施的正常運行?。3、負責(zé)公司相關(guān)的后勤工作。
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗
3、中??埔陨蠈W(xué)歷