薪資福利
1、穩(wěn)定底薪:提供4000-6000元的底薪+餐補(bǔ),綜合薪資8000-10000。
2、高額提成獎(jiǎng)金:擁有極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成和獎(jiǎng)金制度,收入上不封頂,多勞多得,充分激勵(lì)你的銷售熱情。
3、豐厚獎(jiǎng)勵(lì):設(shè)置月獎(jiǎng)和年獎(jiǎng),努力就有回報(bào),讓你的付出得到超值回饋。
4、專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo):公司提供免費(fèi)培訓(xùn),入職后安排優(yōu)秀主管或高管一對(duì)一指導(dǎo),幫助你快速成長(zhǎng)。
5、全面保障:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,為你的工作和生活保駕護(hù)航。
工作時(shí)間周一至周五上午9:00- 下午6:00,周末雙休
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品推廣與客戶服務(wù):負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)產(chǎn)品的推廣,邀請(qǐng)企業(yè)入駐平臺(tái)。
2、輕松獲客:公司提供豐富的客戶資源,無(wú)需自行開發(fā)客戶,只需專注完成既定工作任務(wù)。
3、客戶關(guān)系維護(hù):管理和維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)、妥善處理客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)后期的產(chǎn)品,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
年齡要求:22-32歲
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:具備電話銷售經(jīng)驗(yàn)和人力資源銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。