一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與制定培訓(xùn)計(jì)劃 與方案,協(xié)助培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃的合理性;
2、在培訓(xùn)部長或經(jīng)理的指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程的有效性;
3、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完成相關(guān)教材的輸出,包括課件開發(fā),教學(xué)材料等;
4、負(fù)責(zé)新店崗前培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)、店長及店員提升培訓(xùn)、培訓(xùn)點(diǎn)門店帶教,確保培訓(xùn)效果及培訓(xùn)滿意度;
5、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、各崗位技能提升培訓(xùn);
6、做好培訓(xùn)記錄,并跟蹤培訓(xùn)效果,及時(shí)進(jìn)行分析,提交培訓(xùn)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)資料進(jìn)行管理與存檔;
8、領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè);
2、2 年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖企業(yè)培訓(xùn)師半年以上;
3、熟悉連鎖行業(yè)的運(yùn)營及操作流程,關(guān)于溝通與協(xié)調(diào)、較好的表達(dá)能力;
4、能夠獨(dú)立輸出課件,熟練使用辦公軟件操作;
5、具有積極的工作心態(tài),能夠接受高頻次的出差;有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。