職位描述
市政工程房建工程水利工程注冊(cè)監(jiān)理工程師工程質(zhì)量進(jìn)度控制監(jiān)理工程監(jiān)理工程管理工程施工
任職要求
1、知識(shí)技能：
（1）掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，包括專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理等方面的知識(shí)；
（2）熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)及工作流程，懂得如何進(jìn)行工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和安全等方面的控制；
（3）熟悉工程建設(shè)中相關(guān)的法律法規(guī)，有較強(qiáng)的合同意識(shí)；
（4）能熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行監(jiān)理工作的輔助管理。
2、素質(zhì)要求：
（1）注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作，能夠監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展以及質(zhì)量狀況等，使之達(dá)到規(guī)定的要求；
（2）具有組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和成本控制的能力；
（3）能夠根據(jù)自身掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)；
（4）能夠有效協(xié)調(diào)業(yè)主方、承包方及參建單位的關(guān)系，具備一定的談判技巧。
3、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程/工程管理/路政橋梁/工程施工等相關(guān)專業(yè)。有專監(jiān)證或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、知識(shí)技能：
（1）掌握扎實(shí)的理論知識(shí)，包括專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理等方面的知識(shí)；
（2）熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)及工作流程，懂得如何進(jìn)行工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和安全等方面的控制；
（3）熟悉工程建設(shè)中相關(guān)的法律法規(guī)，有較強(qiáng)的合同意識(shí)；
（4）能熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行監(jiān)理工作的輔助管理。
2、素質(zhì)要求：
（1）注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作，能夠監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)展以及質(zhì)量狀況等，使之達(dá)到規(guī)定的要求；
（2）具有組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和成本控制的能力；
（3）能夠根據(jù)自身掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)；
（4）能夠有效協(xié)調(diào)業(yè)主方、承包方及參建單位的關(guān)系，具備一定的談判技巧。
3、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程/工程管理/路政橋梁/工程施工等相關(guān)專業(yè)。有專監(jiān)證或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)理想青年薈大廈寫字樓
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廣州市興邦國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司廣州市興邦國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司是經(jīng)國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、廣東省住房和城鄉(xiāng)設(shè)廳批示成立的建設(shè)工程咨詢企業(yè)。公司監(jiān)理資質(zhì)為房屋建筑工程甲級(jí)、市政公用工程甲級(jí)(可以開展相應(yīng)類別建設(shè)工程的項(xiàng)目管理、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù))。公司業(yè)務(wù)范圍包括工程策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)顧問、工程建設(shè)監(jiān)理、工程招投標(biāo)代理、政府采購(gòu)招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢。公司技術(shù)力量雄厚，人才專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)師等工程師；持有高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、助理工程師等職稱；還具有相應(yīng)省、市培訓(xùn)持證的專業(yè)監(jiān)理工程師、環(huán)境監(jiān)理員、監(jiān)理員、安全監(jiān)理員、見證員等技術(shù)人員。公司注重自身建設(shè)，內(nèi)修德、能、技，外樹形象；強(qiáng)化內(nèi)部管理，管理制度完善，公司遵循人人“敬業(yè)奉獻(xiàn)，企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流，過程優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)績(jī)務(wù)實(shí)開拓”的企業(yè)發(fā)展之道，實(shí)行“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的辦事原則，力爭(zhēng)達(dá)到工程招、投標(biāo)代理和監(jiān)理項(xiàng)目“質(zhì)量合格率100%、業(yè)主滿意率 100%、合同履約率100%”的質(zhì)量目標(biāo)。
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