一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行藥品研發(fā)過程中的資料收集、整理與歸檔工作,確保研發(fā)資料的完整性與規(guī)范性。
2.參與藥品實驗方案的輔助制定,按照實驗要求準(zhǔn)備實驗所需的藥材、試劑及儀器設(shè)備,保障實驗順利開展。
3.協(xié)助完成藥品實驗過程中的數(shù)據(jù)記錄、初步分析與整理工作,及時向研發(fā)負(fù)責(zé)人反饋實驗過程中的問題與異常情況。
4.配合團(tuán)隊完成藥品研發(fā)相關(guān)的文獻(xiàn)檢索、翻譯及綜述撰寫工作,為研發(fā)項目提供理論支持。
5.與公司內(nèi)部各部門(如生產(chǎn)部、質(zhì)量部等)及外部合作單位保持良好溝通,傳遞研發(fā)相關(guān)信息,確保研發(fā)工作協(xié)同推進(jìn)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與藥品研發(fā)相關(guān)的輔助性工作。
二、專業(yè)技能
1.熟練掌握藥劑理論,了解各類劑型(如片劑、膠囊劑、口服液等)的制備工藝、質(zhì)量控制要點及相關(guān)法規(guī)要求。
2.精通中醫(yī)基礎(chǔ)理論,包括陰陽五行、臟腑經(jīng)絡(luò)、氣血津液等核心內(nèi)容,能夠運用中醫(yī)理論知識輔助分析藥品研發(fā)中的相關(guān)問題。
3.扎實掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識,了解藥物在臨床應(yīng)用中的護(hù)理要點、不良反應(yīng)觀察與處理方法,能為藥品研發(fā)提供臨床應(yīng)用相關(guān)的參考建議。
4.具備基本的實驗操作技能,能夠熟練使用常見的實驗儀器設(shè)備(如高效液相色譜儀、紫外分光光度計等),并能準(zhǔn)確記錄實驗數(shù)據(jù)。
5.熟悉藥品研發(fā)相關(guān)的法律法規(guī)、指導(dǎo)原則(如《藥品注冊管理辦法》《中藥新藥研究技術(shù)指導(dǎo)原則》等),了解藥品研發(fā)的合規(guī)性要求。
三、綜合能力
1.寫作能力強:能夠清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范地撰寫實驗報告、研究總結(jié)、文獻(xiàn)綜述等各類研發(fā)相關(guān)文書,文字表達(dá)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。
2.溝通能力強:善于與人溝通交流,能夠準(zhǔn)確理解他人意圖并清晰表達(dá)自己的觀點,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,能有效配合團(tuán)隊完成各項工作任務(wù),同時能與內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系,確保信息傳遞順暢。
3.表達(dá)能力強:在工作匯報、會議討論等場合,能夠條理清晰、重點突出地表達(dá)工作進(jìn)展、成果及問題,具備良好的口頭表達(dá)能力。
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的知識與技能,適應(yīng)藥品研發(fā)工作的節(jié)奏與要求。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守實驗操作規(guī)程與公司各項規(guī)章制度。
四、薪資福利
1.薪資:月薪4000-5000 元,根據(jù)個人學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能及面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定,確定具體薪資水平。
福利:
2.社會保障:入職即繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)。
3.假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類法定假期。
4.培訓(xùn)發(fā)展:為員工提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)機會,助力員工提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
5.其他福利:公司定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動、年度體檢,提供節(jié)日福利、生日福利等,營造良好的工作氛圍與企業(yè)文化。