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職位詳情
職責：
【1】負責制定并執(zhí)行銀行渠道（含四大行及各商業(yè)銀行）的整體拓展策略與規(guī)劃，開拓新的銀行合作渠道，維護并深化現(xiàn)有銀行渠道關(guān)系，確保渠道合作的穩(wěn)定性與持續(xù)性。
【2】主導(dǎo)與銀行各級（省行、市行、區(qū)支行及重點網(wǎng)點）的基層及高層對接、商務(wù)談判與合作協(xié)議簽訂，推動渠道資源的深度整合與利用。
【3】制定銀行渠道的合作方案與激勵政策，指導(dǎo)并支持理財顧問團隊在銀行渠道的業(yè)務(wù)開展，驅(qū)動渠道業(yè)績指標（如新增資產(chǎn)、有效戶等）的達成。
【4】定期對銀行渠道的合作效果、市場動態(tài)、競爭對手情況進行分析與評估，提出渠道優(yōu)化建議，提升渠道產(chǎn)能與合作價值。
【5】協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如產(chǎn)品、市場、運營等），為銀行渠道提供必要的支持與服務(wù)，確保渠道業(yè)務(wù)的順利推進。
要求：
【1】本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證，具備AFP/CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先。
【2】1年以上銀行渠道經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉銀行內(nèi)部運作機制及渠道合作模式的優(yōu)先。
【3】具備出色的渠道規(guī)劃、商務(wù)談判、市場分析及資源整合能力；擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的事業(yè)心、責任感、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向。
【4】工作時間相對靈活，需根據(jù)渠道拓展需求合理安排；我們尋找的是能打硬仗、務(wù)實肯干的渠道管理精英，追求安逸、缺乏激情者勿擾。
待遇：
【1】底薪(基本+績效)+補貼+五險一金，根據(jù)渠道業(yè)績完成情況，可享受高額績效獎金及年終獎金，并可根據(jù)團隊貢獻度隨時調(diào)整MBO及薪酬等級。
【2】有效戶+資產(chǎn)獎+兩融開戶獎+一輩子股票創(chuàng)傭+產(chǎn)品獎勵+競賽獎勵
【3】完善的工會福利（節(jié)日慰問、體檢、生日福利等）+ 定期團建活動 + 豐富的員工關(guān)懷。
【4】清晰的職業(yè)發(fā)展通道：高級渠道經(jīng)理 -> 渠道總監(jiān) 。
義烏營業(yè)部簡介：
【1】2024年4月成立，高客組和零售線構(gòu)成。
【2】一切以銀行渠道和業(yè)績?yōu)橹鳌?br>【3】四大行及各個商業(yè)銀行渠道，省行—市行—區(qū)支行—網(wǎng)點自上而下全面鋪開，為渠道經(jīng)理提供廣闊的渠道資源與發(fā)展平臺，渠道管理與拓展能力是核心競爭力。